中层管理培训:少了一位优秀员工,多了一位不称职主管

中层管理培训:少了一位优秀员工,多了一位不称职主管

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1、中层管理培训:少了一位优秀员工,多了一位不称职主管文/蒋小华打油诗:一流的主管,员工为他打拼!二流的主管,和员工一起打拼!三流的主管,每天自己打拼!四流的主管,没有机会打拼!五流的主管,员工找他拼命!更多不入流的,从不学习如何成为一流的主管……《赢在中层培训》部分经典语录:1.需要“働”,而不是“动”:丰田的“働”是带有智慧的“动”:儿童们买了动物园的门票并都集中在熊的笼子前时,熊在儿童面前表演的“动”就是“働”。如果没有客人来看,它怎么“动”都毫无价值。2.需要人“财”,而不是人“才”:无论你拥有多么渊博的专业知识与工作经验,如果不能为组织创造价值或增加资源的产出量,一切皆没

2、有意义。3.中层八大“罪状”:喜欢抓具体的业务工作→下属“闲得慌”;个人英雄式好大喜功→下属“内心空虚”;不善于、不习惯做计划→下属成“无头苍蝇”;布置工作不明确→下属“六神无主”;把布置当作完成→扮演“一号摇控员”;救火现象普遍→扮演“王牌消防员”;把员工素质作挡箭牌→扮演“首席推责官”;关心事远比关心人多→扮演“最大浪费官”。4.权威与威权:如果家中有一个不愿意听话而捣蛋的儿子,那么,就等于家里多了一个没有领导力的老爸。杰克·韦尔奇说:停止管理学会领导。因为没有愿意被人管,更没有愿意接受权威主义,人们更乐意相信与追随自己崇拜的对象,也就是先有威后有权,不是先有权后威。5.对

3、牛弹琴谁的错?要与牛沟通不得会讲牛语:好的沟通让人感到备受鼓舞。开始采取行动,努力干好每件事情。将你的信息传达给其它人。可以用自己的话描述你的期望。道什么最重要。明白设定的优先级,知道哪些事必须先做到。不只投入感情,也投入智慧。将你的信息印在心里和脑子里。20currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,ce

4、rtificatebondsapplyformortgageloans,acceptingonlythelender讲师助理:余老师151581829626.别让猴子跳回你的背上:请示的背后往往是推责任的陷阱,管理者不能直接下属回答‘怎么办’的问题,而要反问‘你说怎办’之类话启发下属想到合适办法,否则,下属会不假思索地照办,出了问题还会被视为‘你让我这样做的’。7.如果企业不是被管理者领导,而是被好的想法领导着,这会怎么样?8.员工离职不是炒“公司”鱿鱼,而是炒“上司”鱿鱼。9.今天掉一根头发,你会变成秃顶吗?不会!明天再掉一根呢?不会!后天再掉一根呢?如果每天都掉一根呢?……

5、今天不学习,会被淘汰吗?不会!明天再不学习,会被淘汰吗?不会!后天再不学习,会被淘汰吗?不会!如果每天都不学习呢?……10.如果你不小心丢掉100块钱,只知道它好像丢在某个你走过的地方,你会花200块钱的车费去把那100块找回来吗?11.外企“掠夺”人才的7种方式:1、吸引留学人员,收割人才;2、兼并购买企业,连锅端才;雇佣猎头搜索,专猎英才;国外设立机构,就地取才;修改移民法规,开门迎才;高层出国访问,顺手牵才;合作办学设奖,养育人才。赢在中层:打造企业的新中层(中层自身素养与管理技能提升训练附件:赢在中层:打造企业新中层课程大纲主讲:蒋小华课程背景:中层是企业的中坚力量,在

6、组织中起到承上启下的作用,中层的职业素质、管理能力和领导能力决定了业务发展的速度,决定了组织能否带领出一支优秀的员工队伍,决定了能否有效达成组织经营目标和业绩。因此,对中层提供系统训练十分必要。但中层在实际管理中常常存在以下问题:1、中层缺乏自我定位能力,不能准确进行角色定位;2、中层在工作中对管理出现的问题不能正确地理解和看待,对上对下都有抱怨,不愿意承担责任,缺乏正确的管理意识与观念;3、中层的时间观念缺乏,每天的工作缺乏规划,没有重点,看起来每天都很忙,但不知在忙什么,忙得没有效果4、中层的执行力严重缺乏,领导的意图总是贯彻不到为或者没有及时落实;5、中层的领导能力缺乏,

7、影响力不够,不能有效领导员工,不善于激励员工和调动员工工作积极性;6、中层缺乏辅导员工技能,不能很好训练员工,只会使用,不会训练,把员工训练的职责全部交给人力资源部;7、中层不善于与上司、下属、同事沟通,工作常常得不到支持;8、中层不懂得设定目标,没有掌握达成目标的科学方法。……20currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavings

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