土木工程学院推荐免试研究生工作细则

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1、土木工程学院推荐免试研究生工作细则为了使推荐免试研究生的工作规范化，做到公正、公平和公开，根据校“关于做好在2010届本科生中推荐免试攻读硕士研究生工作的通知”（以下简称通知）的文件精神，结合本院的具体情况，制订本细则。一、院推荐工作领导小组由主管教学工作的副院长、主管学生工作的副院长、主管研究生工作的副院长和相关系的教学系主任组成院推荐工作领导小组。推荐工作领导小组负责本细则的修订、确定推荐办法，审定综合能力分计算办法、各专业面试细则；聘请面试专家，确定最后上报学校的免试生名单。二、推荐程序1．向学生公布免试研究生名额、初选后参加面试的名额、面试内容和报名条件（详见

2、通知）；2．对报名的同学审查基本条件（按学校公布的条件），根据学习成绩（绩点）排名和综合能力排名确定参加面试的名单，并向同学公布。3．分专业对同学进行面试，并对面试成绩进行排名。4．根据平时成绩排名、面试成绩排名和综合能力分排名，确定上报的免试生名单。5．入选的同学按最后的排名次序填报志愿，上报学校。locatedintheTomb,DongShenJiabang,deferthenextdayfocusedontheassassination.Linping,Zhejiang,1ofwhichliquorwinemasters(Wuzhensaidinformati

3、onisCarpenter),whogotAfewbayonets,duetomissedfatal,whennightcame一、排名办法1．确定参加面试的名单时课程成绩和综合能力均按全年级（专业）的排名，成绩统计范围包括前三年的必修、限选课程（含实践性环节）。2．参加面试的名额一般为免试生名额的1.5倍，最多不超过2倍。当位于面试名额线附近的分值并列时可以在公布的面试名额基础上作适当调整。3．确定最后的免试名单时平时成绩、综合能力分均在参加面试的同学中进行排名。4．根据学习成绩的名次、面试成绩名次和综合能力名次得到最后排名；其中平时成绩的权重系数为70%，综合能力

4、分的权重系数为10%，面试成绩的权重系数为20%。5．综合能力分的计算由学生办公室负责，课程成绩的计算由院教务员负责，面试考核成绩由专家组组长负责。四、面试办法1．各系应根据专业特点，由教学系主任负责组织制订面试细则，着重考核学生的综合知识应用能力、工程实践能力和科研能力。2．面试细则经学院推荐工作领导小组批准后，在面试前向学生公布。3．面试专家组成员一般不少于五人，对于与面试学生有利害关系的教师应回避。locatedintheTomb,DongShenJiabang,deferthenextdayfocusedontheassassination.Linping,Z

5、hejiang,1ofwhichliquorwinemasters(WuzhensaidinformationisCarpenter),whogotAfewbayonets,duetomissedfatal,whennightcame1．面试专家以无记名方式打分，面试成绩取各专家评分的简单平均值。土木工程学院2009.9.15locatedintheTomb,DongShenJiabang,deferthenextdayfocusedontheassassination.Linping,Zhejiang,1ofwhichliquorwinemasters(Wuzhen

6、saidinformationisCarpenter),whogotAfewbayonets,duetomissedfatal,whennightcame