高教函发[2007]40号

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1、高教函发[2007]40号高青县教育局关于实行人员聘用制度工作实施方案为建立适应社会主义市场经济体制要求的人事管理制度，规范学校人员聘用工作，保护学校和职工的合法权益，根据《市委办公厅、市政府办公厅转发市委组织部、市人事局关于淄博市事业单位实行人员聘用制度暂行办法的通知》（厅发[2007]15号），《关于事业单位现有人员实行聘用制度工作实施方案》（淄人发[2007]100号）等文件精神及有关会议要求，结合我县教育实际情况，特制定本实施方案。一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”ofwork,relationships,nee

2、dandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember重要思想和科学发展观为指导，按照适应社会主义市场经济发展，有利于增强学校活力，有利于专业技术人才

3、队伍建设、充分调动和发挥各类人才积极性、创造性的要求，认真落实上级文件精神，改革现行的用人制度,全面推行人员聘用制度。通过改革，逐步建立起学校自主用人、人员自主择业和能进能出、能上能下、有利于优秀人才脱颖而出、充满生机与活力的用人机制，为教育事业又好又快发展提供强有力的组织保证和人才支持。二、基本原则坚持按政策办事的原则；坚持公开、平等、竞争、择优的原则；坚持实事求是、平稳过渡的原则；坚持淡化身份管理，强化岗位管理的原则；坚持双向选择的原则。三、实施范围全县教育系统事业单位在编人员均实行聘用制。副科以下人员的聘用由县教育局组

4、织,副科及以上干部的聘用,按照干部管理权限由任命机关确定。四、实施方法和步骤1、动员部署。ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,to

5、preventthePartymember各单位要召开实行人员聘用制工作会议,对全面推行人员聘用工作进行动员部署。要让每一个教职工充分认识推行人员聘用制度的意义，熟悉有关政策和程序，教育引导广大教职工积极支持参与改革。2、制定实施方案。各单位要对现有岗位和在编人员进行调研分析，摸清现有岗位和人员基本情况，并结合实际制定周密的聘用工作实施方案，经教职工大会通过或在单位内部公示，经县教育局同意后组织实施。内容包括：指导思想、人员聘用方法、程序、步骤、时间安排、组织领导等。3、确定拟聘用人员。各单位要在核定的人员编制内，按照现有在

6、编人员职务或岗位，在综合考核近三年履行岗位职责、完成工作任务情况的前提下，由单位领导班子集体研究确定拟聘用人员，进行公示后，以专题报告的形式，报县教育局组织人事科备案。专题报告内容包括：组织推行聘用工作开展情况，单位编制、实有人员情况，拟聘用人员考核结果，领导班子研究和公示情况，聘用人员花名册，需要说明的其他情况等。4、签定聘用合同。ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".

7、IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember拟聘用人员经县教育局审核同意后，按聘用权限与受聘任人员签定聘用合同，报县人事局办理合同鉴证手续（见附件2）。同时填写《事业单位聘用人员登记表》、《事业单位聘用人员情况汇总表》（各一式两份，提交电子版，见附件3、4）。5、总结整改。各单位务于1

8、0月30日前完成聘用工作，并对人员聘用情况进行认真总结，对工作中存在的问题进行整改，并将有关材料及时进行整理归档，写出聘用工作总结报县教育局组织人事科。五、组织领导全面推行事业单位人员聘用制度，是事业单位用人制度的重大改革，涉及广大职工的切身利益。各单位一定要高度重视，精心组织，扎实推进，