履职尽责 服务新区 树立卫生监督良好形象2010

《履职尽责 服务新区 树立卫生监督良好形象2010》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、履职尽责服务新区树立卫生监督良好形象-----龙城区卫生监督所软环境、行风建设工作汇报2010年以来，在区委区政府的正确领导下，在卫生系统各级领导的支持帮助下，我所高度重视行风建设、软环境建设工作，紧紧围绕卫生监督中心工作创先争优，以群众满意为标准，以开展各类专项整治为载体，以公共卫生安全保障为重点，以提高执法水平、打造一支素质高、能力强、业务精、作风严、形象好的卫生监督队伍为目标，积极进取，开拓创新，文明执法，扎实开展了各项卫生监督工作，为龙城新区经济发展提供卫生安全保障。龙城区卫生监督所党支部评为区卫生系统先进党支部，我所被上级特邀

2、参加在天津召开的全国卫生监督所长联席会和卫生监督十年论坛。现总结汇报如下：一、基本情况龙城区卫生监督所是朝阳市第一个独立县区卫生监督所，2008年3月经编委批准成立，机构规格为theprovisionsofelectricpowerconstructionengineeringqualitysupervisionandquality...2.4.1.1theunitworksacceptancerateof100%,thequalityevaluationofatotalscoreof95orabove;2.4.1.2regulated

3、WeldingNDTinspection100%,regulatedweldingapassingrateof>99%,andweldbeadappearance;2.4.1.3boilerhydraulic5正科级事业单位，经费实行全额预算管理。现有干部职工19名，内设6个科室，担负着全区公共卫生安全卫生监督保障任务。主要职责是：依法监督餐饮业、保健食品、化妆品、消毒产品、生活饮用水及涉及饮用水卫生安全工作；依法监督管理公共场所、职业、放射、学校托幼卫生等工作；依法监督传染病防治工作；依法监督医疗机构和采供血机构及执业人员的执业活动，

4、整顿和规范医疗服务市场，打击非法行医和非法采供血行为；负责辖区内卫生监督信息的收集、核实和上报工作；负责受理对违法行为的投诉、举报和突发公共卫生事件处理；开展卫生法律法规宣传教育，承担法律法规规定的其他职责。二、工作开展一年来，所领导班子针对龙城新区建设突飞猛进的新情况，立足于履职尽责促发展，自我监督树形象，紧紧围绕“强化内部管理，规范监督行为，加大执法力度，保障卫生安全”的工作思路，牢固树立“在监督中服务，在服务中监督”的执法理念，积极探索新形势下推进软环境建设和卫生监督工作的运行机制和工作模式，以加强日常监管和重点专项整治为手段，真

5、抓实干，务求实效，各项卫生监督执法工作取得了较好成效。今年卫生监督任务除常规工作外,涉及政府责任状的专项整治任务就有：1.餐饮单位食品安全整顿专项行动2.保健食品专项整治行动3.职业卫生重点监督检查及抽检专项行动4.放射卫生重点监督检查及抽检专项行动5.消毒产品违法宣传疗效和添加药物专项整治行动6.生活饮用水及涉水产品重点监督检查专项行动7.公共场所重点监督与抽检专项行动8.学校卫生重点监督检查专项行动9.打击非法行医和非法采供血专项行动10.传染病防治监督检查专项行动，theprovisionsofelectricpowerconst

6、ructionengineeringqualitysupervisionandquality...2.4.1.1theunitworksacceptancerateof100%,thequalityevaluationofatotalscoreof95orabove;2.4.1.2regulatedWeldingNDTinspection100%,regulatedweldingapassingrateof>99%,andweldbeadappearance;2.4.1.3boilerhydraulic5还不算省市下达的临时指令任务和中

7、高考及重要节日重大社会活动卫生监督保障等工作（如全市烧烤业专项整治行动和餐具集中消毒专项以及餐具清洁剂专项整治）。面对专业人员少，任务重，责任大，经费不足、办公场所困难、餐饮职责调整难出台，执法证件几次延期造成卫生监督队伍思想混乱。面对困境和难点不等不靠，在卫生局支持下迎难而上,认真履行公共卫生安全保障职责和多部法规的执法职责，齐心合力预防突发公共卫生事件发生,为新区经济建设保驾护航。开展重点工作简述如下：1、抓党建工作和队伍建设初见成效，所支部“七一”评为卫生系统“先进党支部”，有4名同志为“优秀共产党员”。2、狠抓内部管理,层层落实

8、卫生行政执法责任制，全员签定三个责任状（目标管理、行风建设、社会治安综治）。3、狠抓学习业务培训，不断提升单位“软实力”。所内业务培训80多人次，参加市里培训10班次40多人次。4、抓党风廉政建设、软环境及