定检部一车间争创“党员示范岗”活动实施方案

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1、争创“党员示范岗”活动实施方案为贯彻落实东航西安维修基地《深入开展创先争优活动实施方案》精神，同时为圆满完成“世园会”保障任务，特按照《深入开展创先争优活动实施方案》计划安排，经定检部一车间党支部研究决定，在结合支部开展“一名党员一面旗，携手共建安全堤”的创新实践活动的同时，在车间发动机工段组织开展争创“党员示范岗”活动。特制定本实施方案。一、目标任务坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，树立和落实科学发展观，紧密结合公司工作实际，建立健全党员长期受教育、永葆先进性的长效机制。充分发挥全体党员的示范、带动和辐射作用，带动共青团员和职工群众，立足岗位、展示才干，内强素质、外树形象，促

2、进公司员工队伍职业素质稳步提高，促进工作效能和维修质量持续提升，促进公司年度工作目标任务顺利完成。二、创建范围1、发动机工段全体党员均可参加争创“党员示范岗”活动。2、“党员示范岗”创建活动以党员（含预备党员）、入党积极分子为主体。3、“党员示范岗”创建活动的主要岗位是一线维修岗位。loanapprovalandpostcreditapprovalofficer/atalllevelsinaccordancewithcreditapprovalrules,licensingandeventualexerciseofcreditdecisionpowerofpersonsorinstitut

3、ions.Reviewfindingsandreviewcomments,accordingtotheBank'scredit7三、创建标准总的要求是职工公认、实绩突出、作用明显。要树立“四种形象”：一是树立开拓进取、创新发展的“领跑形象”；二是树立立足岗位、扎实工作的“敬业形象”；三是树立心系职工、服务职工的“奉献形象”；四是爱岗敬业、积极向上的“进取形象”。具体标准如下：1、政治思想先进。勤于学习，自觉学习贯彻党的路线、方针、政策和上级的指示精神，了解公司经营方略、重大决策、规章制度，全面提高自身素质；关心集体，顾全大局，正确处理集体与个人之间的关系。2、工作业绩突出。立足本职，爱岗敬

4、业，努力钻研维修业务，具有熟练的岗位技能和开拓创新精神，工作效率高、质量好，成绩突出。积极探索创建工作的新思路、新途径、新方法，创造性地开展创建工作。３、作风纪律过硬。自觉遵守法律法规和各项规章制度，勤奋务实，不怕困难，勇挑重担，模范作用发挥好；积极向上级提交各种合理化建议；遇到困难不悲观失望，不怨天尤人，在急、难、险、重的各种任务面前冲在最前，带领周围的同事们团结合作，共破难关。4、群众反映良好。树立服务意识，文明服务，微笑服务，乐于助人，为服务对象排忧解难，办好事实事，群众认可度高。四、创建步骤loanapprovalandpostcreditapprovalofficer/atall

5、levelsinaccordancewithcreditapprovalrules,licensingandeventualexerciseofcreditdecisionpowerofpersonsorinstitutions.Reviewfindingsandreviewcomments,accordingtotheBank'scredit71、采取自愿申报制。符合条件的岗位均应申报创建“党员示范岗”。党员以书面形式一式三份向所在党小组提交“党员示范岗”申请书，申请书要表明申请人的创建目标、创建措施和创建承诺。2、审核后挂牌上岗。党支部对申报创建“党员示范岗”的岗位和申请人的综合情况进

6、行审核，符合条件的定为“党员示范岗”，确定人员并授牌。上岗党员均须挂牌上岗或挂牌办公，在工作中均佩戴“党员”徽章。“党员示范岗”岗位牌统一悬挂或摆放在醒目的位置。3、建立示范服务台帐。由上岗党员对“示范岗”工作进行记录，党小组每月检查测评一次，党支部每季度抽查测评一次，并对示范情况进行通报。4、进行表彰总结。对“党员示范岗”按《考核细则》进行考核，符合条件的继续保持“党员示范岗”称号；在设岗期间不能积极发挥模范带头作用，或发生违规违纪问题的，取消其“党员示范岗”称号。五、考核与奖惩1、党支部应对“党员示范岗”进行定期不定期动态考核，每季度定期考核一次，发现问题及时督促整改，达不到《考核细则

7、》要求的，应撤销“党员示范岗”称号。2、公司党支部对“党员示范岗”定期不定期进行动态考核评比，定期评比每半年一次。90分以上为优秀，给予奖励；不足70分为不达标，撤销“党员示范岗”loanapprovalandpostcreditapprovalofficer/atalllevelsinaccordancewithcreditapprovalrules,licensingandeventualexerciseofcred