汇聚发展正能量(发表版)

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1、干事创业争一流汇聚发展正能量秦双林“正能量”,已成为当今社会的一大“热词”。习近平总书记曾指出:正能量“是我们‘民族的脊梁’,要大力激发社会正能量,为实现‘中国梦’提供强大精神动力。”人社部门将以开展群众路线教育实践活动为动力,深入推进创先争优,努力在干事创业中激发积极向上、奋发进取、创新争先、和谐共进、推进发展的正能量。一、事业发展呼唤正能量当前,正站在建设苏南现代化示范区新的发展起点上。新的征程,辉耀灿烂前景;新的使命,承载艰巨重任。人社部门是宏观经济调控的重要参与者,市场监管和社会管理的重要执行者,社会公平正义的重要维护者,公共服务的重要提供者,肩负着重大使命

2、和重要责任,必须要以更加饱满的精神状态、更加积极的进取精神、更加活跃的创新思维、更加务实的工作作风,汇聚起事业发展的正能量。汇聚正能量,才能勃发创新创造的精神动力。ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmis

3、sionprocedure,topreventthePartymember9改变和革新、追求与创造,是事业发展的不竭动力,是正能量汇聚的不涸源泉。只有汇聚充足的正能量,才能勃发出积极向上、奋发追求、改革创新的强大精神力量。当前正在开启人力资源社会保障现代化发展的新征程、迎来人社事业蓬勃发展的春天。春天是开垦辟荒的季节,是播种希望的季节。在这欣欣向荣、充满生机的事业“春天”里,需要人社部门的同志勇于做一名垦荒者,做一名播种者,敢于解放思想,敢于改革创新,敢于追求卓越。应当看到,与现代化发展目标、任务和要求相比,人力资源社会保障工作不少方面还存在机制不相适应、制度需要完

4、善、管理相对滞后等问题。创新才能争先,实干才能兴业。面对人力资源社会保障现代化发展的滚滚“春潮”,人社部门的同志都要以一种“弄潮儿”、改革者的精神状态,全身心投入人社事业发展,开拓创新、孜孜追求,汇聚起昂扬向上、创新发展的巨大正能量。汇聚正能量,才能凝结克难攻坚的坚强毅力。当前,经济转型步伐加快,改革发展中累积的一些深层次矛盾也日益凸显出来。人力资源社会保障部门是一个全部工作涉及到人,直接与老百姓利益密切相关,政治性、政策性、业务性都非常强的部门,是改革发展的前沿部门,需要平衡处理的矛盾非常多。特别是,一些历史遗留问题错综复杂,医疗保险制度设计和国有企业破产改制社保

5、基金挂账、干部身份女职工退休年龄等矛盾和问题由隐形逐渐显现;民生已成为社会普遍关注的热点,人民群众期盼改善社会保障、提高收入水平、享有更好生活,共享改革发展成果;经济转型对人才的需求层次、需求结构、需求规模均发生新的变化,企业亟需的技能型、复合型、经营管理性等人才短缺,人力资源素质总体偏低,企业用工和就业ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".Isamustadheretotheindividualabsorpti

6、onTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember9的结构性矛盾突出;劳动关系日趋复杂,劳动保障维权与协调处理各类劳动争议的难度加大,信访维稳、和谐劳动关系等社会管理工作面临新挑战;一些工作领域的体制尚未理顺,机制不够完善,管理运行面临一定困难与阻力;公共服务体系仍需完善,服务质量、服务水平、服务层次有待提升,等等。这些问题,有的是历史性的,有的是新形势下产生的新问题,有些是发展过程中不可回避的矛盾,必

7、须要求我们有一种克难攻坚的毅力和勇气,努力在破解难题中汇聚人力资源社会保障突破发展的正能量。汇聚正能量,才能彰显和谐共荣的团队活力。事业的发展是个人发展和进步的基础,团队的荣耀是个人展现出的最美的集体光环。每个人都是团队不可分割的一分子。事业兴,个人发展才会有更广阔的前景;团队好,个人干事创业的氛围和环境才会更好。因此,个人永远离不开团队,就像鱼永远离不开水;同时团队的利益、荣耀也要靠每个人去呵护。应当说,自2010年机构改革以来,市人社局广大干部职工在局党委的领导下,深入推进“五大建设”ofwork,relationships,needandpossibili

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