大连市金州区档案局行政执法公示制度

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1、大连市金州区档案局行政执法公示制度第一条为贯彻落实档案行政执法责任制,保证行政执法的公开和公正,制定本制度。第二条本制度适用于区档案局具有执法职能的科室。第三条本制度所规定的公示,是指执法科室对本科室的职责范围、工作流程、行政执法决定(重点是行政许可决定)以及监督途径,采用一定形式向社会公开。第四条涉及以下行政执法行为的执法依据、法定标准、执法流程、执法决定应予公开:(一)行政许可;(二)行政强制;(三)行政检查;(四)行政确认;(五)其他应予公开的行政执法行为。涉及行政许可的,应当依法公示许可的事项、依据、条件、数

2、量、程序、期限以及需要提交的全部材料的目录和申请书示范文本等。第五条公示的载体,局以网站为主,执法科室以规范性文件为主。第六条ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperforminth

3、eadmissionprocedure,topreventthePartymember-71-执法依据、法定标准、执法流程、执法决定发生变化时,公示的内容应随时调整,并及时更新。第七条执法科室应按要求建立和实施公示制度。应当公示而未按规定予以公示的,按责任追究制度的规定追究执法责任。第八条本制度由局管理指导科负责解释。第九条本制度自2006年4月1日起实施。ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",refers

4、partycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember-71-档案法制学习和培训制度第一条为增强档案行政执法人员的法律意识,提高行政执法人员依法行政的水平,保证档案行政执法责任制的实施,依据《辽宁省法制宣传教育条例》和档案法律法规及规章制度,制定本制度。第

5、二条本制度适用于区档案系统执法机构的执法人员。第三条区档案局管理指导科负责制定档案执法人员法制培训计划、检查汇总法制培训工作情况、组织实施培训工作。执法机构应按规定要求,认真组织本机构人员参加局统一安排的法制学习和培训活动。第四条法制学习和培训工作采取集中培训、以会代课、法制讲座和自学的方式进行。参加学习和培训的人员,必须参加档案局统一组织的考试。第五条没有参加法制培训或法制考试不合格者应进行补训、补考。第六条法制学习、培训的内容包括:(一)专业法律、法规、规章;(二)档案执法工作程序;(三)档案执法文书的制作、使用

6、;ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember-71-(四)相关法律、法规。第七条法

7、制学习和培训的时间,一年不得少于两天。均应安排在冬、春季节。上级部门临时指定的培训任务例外。第八条执法机构应按照《辽宁省法制宣传教育条例》第23条规定,保证执法人员的学习时间。第九条本制度由局管理指导科负责组织实施。第十条本制度自2006年4月1日起实施。ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".Isamustadheretotheindividualabsorpti

8、onTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember-71-大连市金州区档案行政执法监督检查规定第一条为加强档案行政执法监督工作,保证档案法律、法规、规章及相关法律、法规的依法实施,

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