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时间:2018-08-26
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1、班主任考核细则(讨论稿)为发挥班主任在班级教育管理中的主导作用,充分调动班主任工作的积极性、主动性、创造性,促进班级管理工作的制度化、规范化,全面提升我校的教育质量;并为班主任聘任、评优及发放班主任津贴等提供依据,特制定本细则。 一、考核办法: 班主任考核分为《班主任常规工作考核》和《班级工作成绩考核》两部分。学期结束,由学校行政对班主任进行考核。 二、班主任常规工作考核内容: 1、期初能及时制订本学期班主任工作计划,并认真填写班队工作手册。迟订或不订者扣50元。(以期初学校抽查为依据)2、能认真组织好每周一次的班队活动课,要求班队活动课有主题,
2、有内容,有记录。班队活动课时间不得少于40分钟,要解决一定的实际问题,每学期在校内至少开放一节班队课。每少一次扣5元。(以班队活动记录、学生访谈及学校抽查为依据)3、经常和学生家长取得联系,每学期至少对50%的学生作一次家访,并作好家访记录,组织开好学生家长会,接待好家长的来访,做好家访、电话或短信交流等工作,充分利用“校讯通”与家长加强联系。期末家长满意度测评中满意度90%以下扣50元。 4、每周一的升国旗仪式,能认真组织学生参加,纪律严明、秩序井然。缺一次扣5元。(以常规检查为依据) 5、能做好对班干部的选拔、培养和指导工作,经常了解班风,学风情
3、况。每月至少能组织1次班级学生干部会议,每学期不得少于4次,要求有会议记录,每少开一次扣5元。(以班干部会议记录和班干部访谈为依据) 6、学期结束前,能认真组织学生进行三好学生、优秀学生等评选工作,认真填写学生学籍卡、《成长的足迹》及《班队工作手册》。迟交或不交者扣50元。三、班级工作成绩考核内容:以学校红领巾十项检查为主。四、班主任的奖罚:(一)先进集体奖maintenancemeasures,thereisabigsecurityrisk,managementhashadagreatimpacttothecity.3.1-8busterminals
4、tationstatusinYibincitylayouts(4)hoursofoperationmostofYibincitybuslinesin5:30-6:20,andbasicallymeettheYibintravelneeds.Bus1、本年度或本学期评为先进班集体、文明中队、爱心中队等,发给先进集体奖。小河学区级50元区级100元市级200元省级300元国家级500元说明:上级部门已颁发奖金的,不重复计奖。(二)辅导学生奖。1、区级以上获奖。区级以上德育部门或少先队组织的各项活动中学生获奖,学校按每人次奖励指导老师,学生由举办单位发奖。名次
5、区级市级省级国家级150元100元150元200元240元60元120元150元320元30元60元100元说明:若学生的竞赛不设名次奖(如美德少年、优秀少先队员、优秀小干部、三好学生等),则分别取相应级别奖金的平均值进行奖励。2、小河学区级(含校级比赛)获奖。(1)设立单项奖的比赛奖励办法。(如演讲比赛、讲故事比赛等)学校按每人次奖励指导老师5元。(2)设立团体奖的比赛奖励办法。(如:手抄报比赛)等级一等奖二等奖三等奖四等奖五等奖金额60元40302010(三)教育论文奖1、获奖:教育行政部门、教研部门、教育学会组织的征文比赛中,参赛者获得一、二、三等
6、奖,则按以下标准奖励。等次小河学区级区级市级省级国家级130元50元80元100元200元maintenancemeasures,thereisabigsecurityrisk,managementhashadagreatimpacttothecity.3.1-8busterminalstationstatusinYibincitylayouts(4)hoursofoperationmostofYibincitybuslinesin5:30-6:20,andbasicallymeettheYibintravelneeds.Bus220元30元50元80元
7、150元310元20元30元50元100元2、发表:各级报刊杂志上发表班主任论文(教育案例、教育故事、班队活动设计方案等)按以下标准奖励。等级区级市级省级国家级金额50元80元100元200元说明:(1)教师参与的各项比赛,必须是教育部门组织的正式活动,凡自行参与的各类评奖活动,都不予承认。(2)发表的文章必须是正规的教育期刊,凡增刊、专辑、入编论文丛书等均不在此列。(3)参加以赢利为目的的各种活动中的参赛论文不在以上奖励中。(4)各项奖励凭获奖证书或下发文件为凭。(四)德育工作奖。1、承担班队活动,每次小河学区级50元、区级80元、市级150元、省级3
8、00元、国家级500元。2、十项检查评比中,每得一面流动红旗奖励10元,黑板报评
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