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《机关驾驶员岗位目标责任制及考核办法》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、机关驾驶员岗位目标责任制及考核办法 一、岗位目标责任制 （一）每位驾驶员树立全心全意为人民服务的思想，具有良好职业道德，严守机关保密条例，做到“安全正点、准确及时、文明礼貌、热情周到”。同时熟悉和掌握车辆性能，做好日常保养，保持车容整洁，精心爱护车辆，按规定停放车辆，服从车辆调度，做到车况不好不出车，安全系数不达到不出车。 （二）每位驾驶员必须做到“五个严禁”，即严禁酒驾醉驾；严禁私自到区外出车；严禁外借加油卡和车辆；严禁在加油和维修中谋取私利。 二、考核办法maintenancemeasures,thereisabigsecurityrisk,manage
2、menthashadagreatimpacttothecity.3.1-8busterminalstationstatusinYibincitylayouts(4)hoursofoperationmostofYibincitybuslinesin5:30-6:20,andbasicallymeettheYibintravelneeds.Bus （一）每位驾驶员设年度基础分100分，其中50分由办事处机关干部年终打评；30分由班子领导独立评分，20分为日常管理基础分，由办公室根据实际工作情况计分。 1.机关干部年终对驾驶员评分50分。由全体参会干部对驾驶员一年来的工作情
3、况按百分制进行无记名打票评分，然后由办公室负责组织考评汇总，按比例计入； 2.班子领导年终对驾驶员的评分30maintenancemeasures,thereisabigsecurityrisk,managementhashadagreatimpacttothecity.3.1-8busterminalstationstatusinYibincitylayouts(4)hoursofoperationmostofYibincitybuslinesin5:30-6:20,andbasicallymeettheYibintravelneeds.Bus分，在每年年终由办公室
4、组织班子成员对驾驶员按百分制进行评分，后按比例计入总分。 3.驾驶员日常管理基础分20分。由办公室负责记录收集评价。扣分不封顶，有多少扣多少，凡有下列情况的予以扣分：（1maintenancemeasures,thereisabigsecurityrisk,managementhashadagreatimpacttothecity.3.1-8busterminalstationstatusinYibincitylayouts(4)hoursofoperationmostofYibincitybuslinesin5:30-6:20,andbasicallymeetthe
5、Yibintravelneeds.Bus）不服从领导和调度，工作不负责任，不遵守各项规章制度，服务态度不好、质量不高，有损于机关工作人员形象的一次扣maintenancemeasures,thereisabigsecurityrisk,managementhashadagreatimpacttothecity.3.1-8busterminalstationstatusinYibincitylayouts(4)hoursofoperationmostofYibincitybuslinesin5:30-6:20,andbasicallymeettheYibintravel
6、needs.Bus2分； （maintenancemeasures,thereisabigsecurityrisk,managementhashadagreatimpacttothecity.3.1-8busterminalstationstatusinYibincitylayouts(4)hoursofoperationmostofYibincitybuslinesin5:30-6:20,andbasicallymeettheYibintravelneeds.Bus2）上班打牌赌博被领导发现一次扣2分。maintenancemeasures,thereisabigs
7、ecurityrisk,managementhashadagreatimpacttothecity.3.1-8busterminalstationstatusinYibincitylayouts(4)hoursofoperationmostofYibincitybuslinesin5:30-6:20,andbasicallymeettheYibintravelneeds.Bus （3maintenancemeasures,thereisabigsecurityrisk,managementhashadagreatimpacttothecity
