必看的12条职场攻略 克服职场弱点

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1、必看的12条职场攻略克服职场弱点　　职场上，往往许多才华洋溢、学经历完整、顶着人人称羡的职位与头衔的人，却因为某些个性特质，让他在迈向成功的关口，没办法突破瓶颈，更上一层楼。这些明明被看好，却表现不佳，快要被炒鱿鱼的主管；或是即将被晋升到最高阶层，但是却有个性特质的障碍；或是表现不错，但是潜力犹待发挥的企业员工。　　　　为什么有才华的人会失败？为什么有才华的人表现会不如预期？　　　　要知道，协助这些企业主管有其急迫性，压力也很大，因为辅导的成果攸关个案当事人能不能改进缺点，保住工作，或是往上拔擢，更上一层楼；更重要的是，辅导的成果也攸关一个大企业即

2、将成功或将失败。因此，这些经验靡足珍贵。　　　　什么样的行为方式，会成为致命缺陷，严重地阻碍事业生涯？　　　　1、永远觉得自己不够好20currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebondsapplyformortgageloans,acceptingon

3、lythelender　　　　这种人患有事业的惧高症。他聪明、富有经历磨练，但是一旦被拔擢，反而毫无自信，觉得自己不适任；此外，他没有往上爬的野心，他觉得自己的职位已经太高，或许低一、两级可能还比较适合。　　　　这种自我破坏与自我限制的行为，有时候是无意识的。但是，身为企业中、高阶主管，这种无意识的行为却会让企业付出很大的代价。　　　　他们没有给自己打一个对的分数，，这些人对自己的看法是负面的，总觉得有成就是因为运气好。所以，主管必须协助这种人，把自我形象扭转为正面。　　　　2、非黑即白看世界　　　　他们眼中的世界非黑即白，他们相信，一切事物都应该

4、像有标准答案的考试一样，客观地评定优劣。他们总是觉得自己在捍卫信念、坚持原则，但是，这些原则，别人可能完全不以为意。结果，这种人总是孤军奋战，常打败仗。　　　　企业对这种人的容忍度正在降低，因为很难有人跟他相20currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificate

5、bondsapplyformortgageloans,acceptingonlythelender处。比较可能容忍这种行为的领域是艺术或研发部门；愈远离市场需求，愈适合他们。　　　　只有不断调适，才可能活的好。　　　　3、做太多，要求太严格　　　　他们要求自己是英雄，也严格要求别人到达他的水平。在工作上，他们要求自己与部属更多、更快、更好，一周七天，24小时。结果，他的部属被操的筋疲力竭，纷纷跳船求生，留下来的人更累，结果离职率节节升高，造成企业的负担。　　　　这种人从小就被灌输你可以做的更好的观念，所以他们不停地工作，停下来就觉得空虚。　　　　年

6、青的人特别会有这种行为方式，而且，很难改掉。这种人适合独立工作；如果当主管，必须要雇用一位专门人员，当他对部属要求太多时，大胆不讳地提醒他。　　　　4、和平至上　　20currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebondsapplyformortgagel

7、oans,acceptingonlythelender　　这种人不惜一切代价，避免冲突。　　　　其实，不同意见与冲突，反而可以激发活力与创造力。一位本来应当为部属据理力争的主管，为了回避冲突，可能被部属或其他部门看扁。为了维持和平，他们压抑感情，结果，他们严重缺乏面对冲突、解决冲突的能力，到最后，这种解决冲突的无能，蔓延到婚姻、亲子、手足与友谊关系。　　　　在狮群中，如果你是斑马，至少也要假装成一只狮子，才不会被吃掉，这种人的性格不易改变，但绝对可以看情况调适。　　　　5、强横压制反对者　　　　男性比较容易有这种性格，英国前首相撤切尔夫人则是例外。

8、他们言行强硬，毫不留情，就像一部推土机，凡阻挡去路者，一律铲平，因为横冲直撞，攻击性过强，不懂得绕道的技巧，结果，妨害到自