xx集团劳动竞赛事迹材料

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1、XX集团劳动竞赛事迹材料我公司是一家专业生产和销售XXX的股份合作制大型企业，创建于1990年，占地面积12公顷，总资产2.5亿元，员工1500多人，机器设备200多台套，具有年产8万吨不锈钢管材的综合生产能力。近10年来，我公司坚持以名牌带动发展，充分调动和发挥员工的创造力和积极性，实现了持续快速发展。2013年，实现销售收入达7.3亿元，税利8500万元，销售收入比10年前的2001年增长63倍。公司先后获得农业部“全国乡镇企业创名牌重点企业”、“国家重信用守合同企业”、广东省“连续14年重合同守信用单位”、广东省“人文关怀示范企业”等众多殊荣。公司工会结合“创效、创优、创收”活动，从

2、2013年3月起到年底在公司范围内开展以“争当文明职工、劳动模范”劳动竞赛活动。劳动竞赛作为一项既传统又崭新的工作，是充分发挥职工积极性和首创精神的群众活动，是提高劳动生产率或劳动效率、推进实际工作开展的重要方法。通过劳动竞赛活动的开展，能够以竞赛促生产、促安全、促管理、促效益、促发展，改变职工劳动观念，提高工作积极性和责任心，发挥主人翁工作能动性，提高企业的总体形象。本次竞赛是全公司上下全员参与的一项活动，公司坚持赛理论学习与联系实际、赛工作业绩与经济成效、赛团结协作与互帮互助、赛生产指标与安全生产、赛劳动纪律与遵纪守法、赛节能降耗与文明服务。竞赛中开展了“六比六看”maintenanc

3、emeasures,thereisabigsecurityrisk,managementhashadagreatimpacttothecity.3.1-8busterminalstationstatusinYibincitylayouts(4)hoursofoperationmostofYibincitybuslinesin5:30-6:20,andbasicallymeettheYibintravelneeds.Bus，比学专业知识，看理论联系实际；比爱岗敬业，看工作业绩与成效；比工作技能，看工作质量与操作；比工作态度，看团结协作；比工作责任，看安全生产；比劳动纪律，看遵纪守法。通过“六

4、比六看”劳动竞赛，全面提升职工队伍素质，最大限度地发挥职工群众的积极性、创造性，提高安全生产质量。一、认真组织，搞好宣传动员，结合实际抓好竞赛在开展劳动竞赛活动中，公司领导班子高度重视，召开了劳动竞赛动员大会，成立了以党支部书记、集团董事长XXX同志任组长，工会主席、集团副总经理XX同志任副组长，班子其他同志为组员的劳动竞赛领导小组。明确了公司开展“竞赛活动”的目标、竞赛指标以及“竞赛活动”的总体要求。要求公司各部门、车间，一是把劳动竞赛融入到今年的各项工作中去；与“形势、目标、任务”主题教育活动紧密结合起来，为努力完成各项业绩指标提供思想保障；二是加强舆论宣传，抓好赛前动员，采取多种形式

5、进行动员，使全体职工充分了解劳动竞赛的目的、意义、要求。各部门、车间利用会议、学习、宣传资料等，营造全方位劳动竞赛氛围。二、抓好过程控制，确保竞赛有序，收到实效。为确保劳动竞赛不流于形式，能真正取得好的效果，我们把劳动竞赛作为贯穿全年各项工作的重点来抓。公司把“生产安全月”、“百日安全活动”及“劳动竞赛”活动贯穿于日常工作中，自3月份开始，公司加强各部门、车间的现场作业管理，一边组织生产，同时认真组织安全训练，定期请市消防中队教官到集团为职工进行消防安全知识授课等等，始终把安全生产和各项活动作为工作的重心。三、抓好竞赛评比表彰奖励，发挥激励作用，促进活动持久性。maintenancemea

6、sures,thereisabigsecurityrisk,managementhashadagreatimpacttothecity.3.1-8busterminalstationstatusinYibincitylayouts(4)hoursofoperationmostofYibincitybuslinesin5:30-6:20,andbasicallymeettheYibintravelneeds.Bus人有精神需求和物资需求，二者不可或缺。为此，为最大程度地激发职工们的工作热情，我们在劳动竞赛中充分采取物资奖励和精神奖励相结合的办法。同时为加强职工的工作责任感，也严明了处罚制度。

7、在劳动竞赛活动方案中，结合公司实际，对考核指标进行了精心设计，确保劳动竞赛内容与公司实际紧密结合。对在竞赛中取得好成绩的部门，严格按照竞赛活动方案兑现奖励，极大地调动了广大职工踊跃参加劳动竞赛的积极性。使劳动竞赛的杠杆作用、激励作用得到了充分发挥，掀起了一个又一个竞赛高潮，有效地促进了公司各项工作顺利开展。四、回顾2013年公司劳动竞赛工作，我们深深体会到，开展劳动竞赛和完成生产任务是相辅相成、相互促进的。劳动竞赛提高了