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时间:2018-08-26
《徐慧简历(2011年9月)》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、个人简历徐慧十年以上工作经验
2、男
3、34岁(1977年7月15日)(ID:51991327)居住地:开封户 口:开封电 话:18655186561(手机)E-mail:xuhui770715@163.com最近工作[6个月]公 司:安徽光线传媒有限公司行 业:广告职 位:企划总监兼公司副总--------------------------------------------------------------------------------目前年薪:10-15万人民币自我评价多年来的销售工作养成了本人对销售管理事业的独特情怀,多年来在销售管理岗位的摸爬滚打,从零售店的拜访到超市的谈判
4、再到大宗团购的竞标,业务员,销售代表,区域经理,销售经理,市场督导、再到营销总监,每次的跳槽都代表着全新的挑战。无论是从前的跑单帮还是现在的团队运作,我的偶像是毛主席,目标就是创建一个为中国民营企业服务的团队!求职意向到岗时间:即时工作性质:全职希望行业:快速消费品(食品、饮料、化妆品),公关/市场推广/会展期望月薪:面议/月目标职能:销售管理,公关/媒介,广告,市场/营销工作经验2011/3--至今:安徽光线传媒有限公司(少于50人)[5个月]所属行业:广告企划与媒介部企划总监兼公司副总本次经猎头公司推荐,由十几年的甲方身份转为乙方身份,主要是处于从多角度看待国内民营企业在品牌化建设上
5、面临的问题。望可解决4P、4s理论在以宣传为主的现阶段市场经济中面临的平衡问题。企划总监的身份让我充分发挥了为企业战略、战术制定的特长。副总的身份让我没有脱离以前的企业管理技能与角色。--------------------------------------------------------------------------------2009/3--2011/3:安徽大团结食用油有限公司(150-500人)[2年]所属行业:快速消费品(食品、饮料、化妆品)营销总部营销总部副部长作为公司市场策划部部长(2010年度)成功为公司全线产品进行适度定位,为市场销售提供数据支持平台;成功和
6、安徽媒介共同打造大型真人选秀类节目(启航百万年薪寻觅杜拉拉),将公司知名度和美誉度提升为安徽省内第一;theprovisionsofelectricpowerconstructionengineeringqualitysupervisionandquality...2.4.1.1theunitworksacceptancerateof100%,thequalityevaluationofatotalscoreof95orabove;2.4.1.2regulatedWeldingNDTinspection100%,regulatedweldingapassingrateof>99%,and
7、weldbeadappearance;2.4.1.3boilerhydraulic作为安徽大区经理:成功组建安徽销售团队并创造出辉煌的销售业绩(由于商业保密未公布金额)作为营销部经理:除正常油品外,规划、实施、监督新品山茶油的入市炒作等市场部工作。并负责组建专项“茶油”小组,同时建成“六安”“淮南”茶油专卖店,将高端茶油运营正常化作为营销总部副部长:主要建议营销总部部长(董事长兼任),公司产品战略的规划及实施。证明人:公司董事长张盛阳(必要时可提供电话)汇报对象:董事长下属人数:100证明人:张盛阳离职原因:合同到期后因企业在经营战略上改变较大----------------------
8、----------------------------------------------------------2008/7--2009/2:开封市鑫福油脂食品有限公司[7个月]所属行业:快速消费品(食品、饮料、化妆品)销售销售部总经理,公司副总经理,营销总监主要负责包装(中,小包装)食用油的市场开发,渠道建设,市场维护,销售队伍的组建和培训等管理与销售工作.原料多种散油的采购,公司豆油期货市场的操作,自榨花生散油的销售.(包括迅速提升公司形象,企业影响力和品牌在市场的认知度和美誉度。为公司在企业扩张中,在政府方面起到重要的支撑作用)成功的在180天的时间内用不到10万元的市场运作费
9、用,为公司获得了政府直接投资和外商合作的机会。证明人:公司董事长张俊峰(必要时可提供电话)汇报对象:董事长-总经理下属人数:50证明人:总经理离职原因:合同到期工作业绩:成功的在180天的时间内用不到10万元的市场运作费用,为公司获得了政府直接投资和外商合作的机会.--------------------------------------------------------------------------------2006/
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