规范考勤制度的通知,全员打卡

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1、规范考勤制度的通知,全员打卡　　篇一：关于规范员工考勤制度的通知00　　关于规范员工考勤管理的通知　　各部门：　　为进一步提高工作效率，严肃工作纪律，维护良好的工作秩序，树立集团公司良好形象，现就考勤打卡、请假及加班等有关事宜通知如下：　　一、上班严格实行考勤打卡制度（早晨8:30、下午17:00上下班各打卡一次），忘打卡须填写签卡单，当月累计签卡次数超过3次（含3次）扣款5元。　　二、市场部、工程部员工外出不能及时打卡者须向部门主管请示并于次日填写外出未打卡签到单。　　三、出差人员返程后须填写出差登记表，以便考勤及薪资核算。　　四、事假及调休须提前一天申请并填写申请单

2、。　　五、研发部员工按规定时间提前完成项目可酌情申请调休，每月调休不可超过两天。　　六、年休假须提前一个月申请，经审批同意后方可休假。　　七、员工加班当日须填写加班审批单，经部门主管签字后次日交人事部存档，加班按工时累计。　　望全体员工积极配合并遵守，即日起开始执行。　　特此通知！　　上海跃天人事部　　XX-03-15　　篇二：员工考勤及打卡管理规定(XX年新版)　　工　　篇三：关于规范考勤打卡制度的通知　　通知　　各位员工：　　为加强劳动纪律和工作秩序，自XX年3月1日开始，公司实行指纹考勤机打卡，打卡机安装于员工饭堂入口处，制度具体如下：　　一、打卡对象　　公司除总

3、经理、采购和守夜以外，其他员工均需打卡。特殊员工不打考勤需由总经理书面批准。　　二、打卡时间　　1、打卡时间为公司规定的上班时间，各位员工根据自己的班次提前3-10分钟打卡。　　2、办公室将根据各部门主管上交的排班表比对打卡记录进行考勤。　　3、由人事部负责核对考勤记录，每月10号公示记录结果，并作为员工填写《考勤补卡申请单》和领取薪金的基本依据。　　三、考勤其他相关规定　　1、外出办事不能正常打卡的公司职员，外出前必须按照公司规定向上级负责人提出申请并通知相关人员，回到公司后即时将补交《考勤补卡申请》于部门负责人注明事由并签名确认（如无注明事由的按忘打卡处理），否则将

4、视为旷工。　　2、对于忘打上班考勤卡的人员，应在当日向上级负责人报告，经确认后，补填《考勤补卡申请单》于部门负责人签名确认，则按正常出勤统计，每人一个月最多补3次。每月无故忘打卡累计达五次者，作迟到处理，并按第四次迟到5元/次进行处罚。5分钟内扣除部分全勤奖；超过5分钟按1元/分钟处罚；超过1小时按旷工半天处罚；　　3、因考勤系统原因造成无法正常打卡，由人事部进行记录；漏打上班卡，必须于次日上班12：00前向上级负责人报告并记录，否则视为迟到。　　4、办公室职员外出时未打卡，须于次日上班12：00前向上级负责人报告并由负责人签字确认，否则按早退处理。　　四、迟到、早退、

5、旷工处罚　　1、迟到：超过正常上班时间打卡　　（1）当月第一次迟到（五分钟内）由人事部口头提醒。　　（2）当月第二次迟到（五分钟内）扣除全勤奖金50元。　　（3）当月第三次迟到（五分钟内）扣除全勤奖金100元。　　2、早退：未到下班时间打卡　　(1)早退一律扣除当天工资.　　(2)因特殊情况总经理批准员工提前下班的需及时向办公室备案。　　3、旷工：正常上班时间无考勤记录，并经人事部和部门上司核实，未办外出手续或请假手续者视为旷工。旷工一天扣除3天工资，连续旷工三个工作日以上视为自动离职，一律不结工资。　　本规定自XX年3月1日起开始执行，之前与其冲突的文件的相关条款一律

6、作废，本规定由总经理及办公室负责解释并修订完善。　　厨房PARTY中西餐厅（宁远店）　　XX年3月12日