机关作风建设年活动计划安排表

机关作风建设年活动计划安排表

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1、机关作风建设年活动计划安排表序号活动内容及要求时间安排地点参加人员责任部门学习教育阶段1研究制定全局“作风建设年”活动方案,提出计划安排。3月15日前办公室、组人处、监察室、机关党委组人处2学习动员。召开全体机关干部大会,对“机关作风建设年”活动做全面部署。4月上旬待定局系统全体干部职工办公室、组人处、监察室、机关党委3学习提高。以各支部和处室为单位,按照拟定书目,采取集中学习、专家指导与个人自学相结合方法,有分有合;认真组织学习,达到“提高认识、增强党性、积极参与”的目的。处室学习自行安排,不少于3次各处室处室全体人员各处长支部学习:4月2日—9日各支部

2、支部全体党员干部各支部书记组织实施阶段4查摆问题。按照中央、省市要求,联系思想和工作实际,认真查找本处室和个人在思想作风、服务意识、工作态度、工作效率、工作质量、工作纪律、廉洁自律和制度建设方面存在的突出问题。(1)列出存在问题清单;(2)深刻剖析思想根源;(3)提出整改措施;(4)形成书面报告;(5)召开处室专题会,开展批评与自我批评。4月12日—15日(具体时间各处室自定)各处室党员干部各处长5召开作风建设专题民主生活会4月16日各支部支部全体党员干部各支部书记6向各市区、局属单位和服务对象发放《征询意见表》,征求意见。4月5日—10日各市区、局属单位

3、、有关企业监察室7在征求意见、自摆自查的基础上,分析汇总存在的突出问题,提出整改措施,在全局范围内公开。4月23日局域网监察室、机关党委8开展“商务调研月”和“我为商务发展献计策”征文活动。聘请专家评选,领导点评,物质奖励。3月以全体机关干部为主体,鼓励局属单位参加综合处、组人处9开展“商务文化理念征集提炼”活动,形成积极向上、全体认同的机关价值理念。4月—6月局系统各单位、各处室机关党委、组人处ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",refers

4、partycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember10开展“创建商务局党建品牌”活动。形成具有商务党建工作特点的党建品牌。4月—6月局系统各级党组织和党员干部组人处、机关党委组织实施阶段11加强制度建设。重新梳理规章制度,修订完善。4月10日—30日各相关处室办公室、组人处、综合处、财务处、

5、监察室12创建统一规范、文明有序、整洁优美的办公环境。对机关办公场所的标识、图示挂件及办公设备等进行统一规划、调整和补充。5月中旬前各处室办公室、机关党委、财务处13制订机关干部年度绩效考核办法5月中旬前办公室、组人处、综合处、财务处、信息化处、监察室、机关党委组人处、机关党委14举办处长培训班5月下旬待定机关全体处长组人处15创建机关文化室7月前世贸A座30楼办公室、组人处、财务处、机关党委办公室16全年举办3-4次全局系统学习会每季度待定全局系统干部职工组人处17结合实际,集思广益,拟定《商务为民公约》,并广泛宣传、遵守。8月机关全体干部监察室、综合处

6、18举办科级干部核心能力培训9月中旬待定机关全体科级干部组人处19举办机关干部英语普及培训下半年待定自愿报名参加组人处20开展“商务干部下基层”活动。结合工作重点,确定调研课题,深入基层调查研究,撰写调研报告。年底汇编成册。规定每月下基层不少2天,全年不少于30天。全年全体机关干部综合处、组人处、机关党委21开展争创“奉献奖”活动。制定评比条件,争创先进团队和先进个人。评比公示,通报表彰。全年局系统各单位、各处室组人处、机关党委22运用重大节日,开展丰富多彩的机关文体活动全年局系统各单位、各处室工会、机关党委ofwork,relationships,nee

7、dandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember总结提高阶段23通过网络进行“机关作风建设年”活动满意度测评12月局系统各单位、各处室监察室24召开商务局2010年工作总结会,

8、总结机关作风建设年情况和成果,表彰优秀调研成果和“年度奉献奖”20

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