简历尹大枫(中文)-2010-05-31

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1、TALENTSLINK(BEIJING)CONSULTING)CO.,LTD.候选人信息卡片(更新时间:)行业:教育培训管理职位类别:常务副院长或项目总经理期望职位:院长或总经理姓名尹大枫性别男出生年月19731005国籍中国曾用名/英文名身份证号370402197310054419民族汉出生地山东枣庄国内户籍山东枣庄籍贯山东临沂持哪国护照中国护照有效期三年海外教育及工作经历(国家)最高学历双本科婚姻状况已婚血型/星座0个人E-mailXamkydf@163.com移动电话18201509896MSN办公室电话其他IM(如QQ□)Qq:1010080697现住址

2、山东枣庄市中区兴趣/爱好写作、演讲、音乐等简历个人照片:自我评价:中国最具实战能力的教育管理专家,中国最具实力的学习型企业管理专家,中国最具实力的感恩教育专家之一,中国360位拓展训练专家成员,对企业管理有深厚洞察力的企业管理专家,实景培训、nx/1、40161、x391、“五个二”、“六个一”管理模式、潜水式培训、创新管理的数字化管理倡议者。l曾经在中国500强的枣庄矿业集团和民营企业100强企业工作,具有大型企业教育培训管理的深厚基础。(网络可查)l技术发明’’液力脱轴器”曾经获得国家技术创新二等奖,并获得专利。(网络可查)l20currencydeposi

3、t,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebondsapplyformortgageloans,acceptingonlythelender北京朝阳区朝外大街26号朝外MEN写字中心B座1505Tel:861085653883/3889  Fax:861085653883-8080Page5of

4、5TALENTSLINK(BEIJING)CONSULTING)CO.,LTD.曾经积极调研过海尔集团、江淮汽车、兖矿集团、淄博矿业、青岛港、亿达集团、正泰集团、海信集团、天野化工、伊利集团、蒙牛集团、德胜洋楼、蒙南矿业、亿利资源集团和香港澳门的企业等几十家企业和集团,具有宽阔的视界。l曾担任西部新时代清洁能源投资有限公司副总指挥(分管人力资源、运营管理、办公室和日常事务)l兼任集团商学院常务副院长、兼任机关工会主席、兼任集团综合部总经理。l目前为北京久源智尊管理咨询有限公司总经理,全面负责公司的管理和运营工作。l著作《细节决定成功》《细节决定安全》《学习型组织

5、的实践和实务》《向事故学习》等工作经验:(请按倒叙顺序分别介绍您所有的工作经历)200907—201106公司名称(及工作城市):毅力资源集团、中国西部新时代清洁能源集团工作地点:北京和内蒙古鄂尔多斯市部门名称:人力资源部、商学院、工会、综合管理部职位:总监、商学院常务副院长(院长由总裁担任)汇报对象:总裁下属人数及下属团队人员构成情况:公司背景:1、亿利资源集团成立于1988年,从不足百万的盐湖小厂,发展到今天已经成为集煤矿开采、地产、路桥、沙产业、化工、医药和旅游为一体的具有近400以资产的国家级大型民营企业,年盈利能力在20亿元,公司共有参控股企业30多家

6、,集团共有5200名员工(不包括参股企业)。中国西部新时代清洁能源集团由大连万达、中国泛海、上海均瑶、四川长虹、淄博矿业、亿利能源等八大民营集团联合组建。2、目前公司在全国命硬企业排名100强,主要特色是沙产业、中蒙药、房地产、路桥、化工和煤矿。公司性质:民营企业公司人数:6100(包括参控股企业)主要业务/产品:房屋、路桥、煤炭、中蒙药等工作城市:北京和鄂尔多斯20currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsand

7、savingsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebondsapplyformortgageloans,acceptingonlythelender北京朝阳区朝外大街26号朝外MEN写字中心B座1505Tel:861085653883/3889  Fax:861085653883-8080Page5of5TALENTSLINK(BEIJING)CONSULTING)CO.,LTD.目前,亿利资源商学院下设四个部门,共有兼职讲师160名,专职讲师12名。对全集团的教育培训

8、,负责调研、教育培训制度

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