多措并举综合治理努力打造平安企业

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1、综合治理工作汇报材料—————多措并举综合治理，努力打造平安企业张卓兴尊敬的各位领导：大家好！我现在就我公司创建平安企业的工作情况作简要汇报。山西潞安郭庄煤业有限责任公司前身为屯留县郭庄煤矿，始建于1988年。矿井井田面积11.75ＫM2，地质储量10199万吨，矿井主采3#煤层，矿井现有在职员工1700余人，其中各类专业技术人才350余人。矿井于1996年12月29日投入试生产，2005年9月30日，和潞安矿业集团共同出资组建成立了山西潞安郭庄煤业有限责任公司。公司紧紧依托煤炭资源优势，不断优化调整产业结构，转变经济增长方式，初步形成了以

2、煤炭为主，煤化工、旅游业、建筑、建材等多产业协调发展的经营格局，企业步入了资源综合利用、效益稳步提升的良性发展轨道。近年来，在县委县政府的正确领导下、在上级行业管理部门的关心支持下，公司坚持“以人为本”的科学发展观，以“倡树安全理念、营造安全氛围，加大科技投入，提升全员素质，全力打造本质安全型矿井”，HightideagainstCCPbloodyanTomb,CommunistPartymembersandpartoftheexposedTombareavacatedbyprogressiveyouth.IvisitedinBeijing

3、in1985whenitwasoldundergroundcomrade,sisterofYaoZhiyingYaoMuzheng(thenDeputyDirectoroftheexternaltrademagazineforthepromotionofinternationaltrade,deshengmenWai,theReed以平安企业建设为主题，把安全生产作为平安企业建设核心，推动平安企业建设全面发展为整体工作思路以平安郭庄建设为主题努力建设平安企业，走出了一条安全、健康、和谐发展之路。公司先后被评为“山西省优秀企业”，“突出贡献企

4、业”“安全生产模范单位”“市级平安企业”等荣誉称号。一、提高认识加强领导，平安建设进一步强化组织领导平安创建工作是一项系统的社会工程，涉及方方面面，创建平安工作的有序健康开展，组织领导就显得尤为重要。公司领导高度重视“平安企业”创建工作，根据上级文件精神，公司成立了《平安郭庄建设构建平安矿区》活动领导小组，以公司法人为组长、以党委书记、总经理为副组长、以公司相关单位成员为小组成员。并下设办公室，全面规划部署活动的具体工作，从组织上加强领导。公司党政高度重视，加强组织领导，全面规划部署开展平安企业建设工作，定期检查工作的进展情况。二、提升能力

5、，加强监管，平安建设核心进一步巩固安全生产，责任重于泰山。公司全面贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，构建以安全为中心的管理机制，坚持源头治理，狠抓本部煤矿、被整合煤矿和地面高危行业重大事故预防，坚持“装备，管理，培训”HightideagainstCCPbloodyanTomb,CommunistPartymembersandpartoftheexposedTombareavacatedbyprogressiveyouth.IvisitedinBeijingin1985whenitwasoldundergroundco

6、mrade,sisterofYaoZhiyingYaoMuzheng(thenDeputyDirectoroftheexternaltrademagazineforthepromotionofinternationaltrade,deshengmenWai,theReed并重，全面提升公司安全保障能力，努力打造本质安全型矿井。公司强化安全监管职能，专门成立了安全指挥中心，全面狠抓重大事故预防，建立危险源辨识和隐患排查治理长效机制，严格正规循环作业，狠抓现场管理，突出事故源头治理，加强安全装备投入，扎实开展安全管理工作，坚持领导下井跟班制，加

7、大安全生产奖励基本制度，实施安全风险抵押制度和《安全绩效考核办法》，严格《安全红线管理规定》，认真执行“三必到，三走到”规定，加强超前管理，实施“以矿带矿”机制，全面提升公司整合矿井安全水平，着力构建大安全管理格局。“抓安全，如临深渊、如履薄冰”。公司领导殚精极虑，呕心沥血，实现了安全生产平稳健康发展的态势，截止2010年底，创造了安全生产4063天无事故的新纪录。三、齐抓共管构建防控体系，平安建设基础进一步夯实1、广泛宣传动员，形成齐抓共管　　一是多次召开公司平安企业创建工作会议，公司领导要求各单位负责人要将工作会议精神传达贯彻个队组、每

8、位员工，大会部署安排，广泛宣传；二是以综治宣传月和系统安全生产月为契机，以开展安全生产、社会治安、交通安全重点，利用宣传车、广播板报、固定标语、图片展览等多种形式进行宣传、营造良