县农村信用合作联社效能监察工作实施细则

县农村信用合作联社效能监察工作实施细则

ID:16946244

大小:18.00 KB

页数:5页

时间:2018-08-26

县农村信用合作联社效能监察工作实施细则_第1页
县农村信用合作联社效能监察工作实施细则_第2页
县农村信用合作联社效能监察工作实施细则_第3页
县农村信用合作联社效能监察工作实施细则_第4页
县农村信用合作联社效能监察工作实施细则_第5页
资源描述:

《县农村信用合作联社效能监察工作实施细则》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、**县农村信用合作联社效能监察工作实施细则为认真开展农村信用社的效能监察工作,确保农村信用社严格执行党的路线、方针、政策和国家法律法规以及有关规章制度,进一步促进农村信用社管理人员正确履行职责,提高工作效率、效益和效果,强化管理,防范和制止违纪违法等问题,根据中共**县纪委、县监察局《关于在全县农村信用社开展效能监察工作的实施方案》,结合我县农村信用社实际,制定本实施细则。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,以适应现代企业制度要求,提高效益、强化管理和防治腐败为目的,依据《建立健全教育、制度、监督并重的惩治

2、和预防腐败体系实施纲要》和有关规定,紧紧围绕发展这个中心,服务大局,完善内部监督制约机制,提高经营管理水平,促进农村信用社系统的党风建设和反腐败工作。二、组织领导为全面、扎实、有效抓好效能监察工作,县联社决定成立效能监察领导小组,其组成人员由联社理事长***同志任组长、县联任主任****同志任副组长,监事长***同志、副主任***同志、主任助理**同志为成员。领导小组职责;负责领导和督促检查效能监察的整体活动,研究决定处理效能监察工作有关问题及决策,审批效能监察的立项。loanapprovalandpostcreditapprovalofficer

3、/atalllevelsinaccordancewithcreditapprovalrules,licensingandeventualexerciseofcreditdecisionpowerofpersonsorinstitutions.Reviewfindingsandreviewcomments,accordingtotheBank'scredit5领导小组下设办公室在县联社监察保卫部,由**同志兼任办公室主任,***同志任副主任,成员为***、***、***。办公室职责:审查、报批各部门审报效能监察的立项项目;制定效能监察实施方案或办法;

4、组织协调有关人员进行效能监察业务知识培训和开展效能监察活动;处理效能监察中出现的问题;检查督导和总结推广效能监察工作。三、效能监察的对象、范围和内容(一)效能监察的对象和范围。各信用社、联社和部室,其范围是否正确贯彻执行国家的法律、法规、方针、政策以及有关的规章制度,是否正确履行法律或组织赋予的职责;是否认真完成上级、省联社及本单位(部门)的工作任务;是否从实际出发,有效利用各种主、客观条件进行科学管理,并取得预期的效果。(二)效能监察工作的主要内容:1、对领导人员履行职责和经营管理活动进行效能监察。2、对农村信用社的经营管理活动进行效能监察。3、

5、对劳动、人事、教育管理活动进行效能监察。4、对会计、财务管理活动进行效能监察。5、对信贷业务活动进行效能监察。6、对稽核、审计活动的效能监察。7、对安全保卫工作的效能监察。8、对科技电子化建设活动的效能监察。loanapprovalandpostcreditapprovalofficer/atalllevelsinaccordancewithcreditapprovalrules,licensingandeventualexerciseofcreditdecisionpowerofpersonsorinstitutions.Reviewfindin

6、gsandreviewcomments,accordingtotheBank'scredit59、对大宗物品采购、网点改造、招投标管理活动进行效能监察。10、对群众关心、反映的热点、难点问题进行效能监察。11、对上级统一组织、本单位领导交办及监察部门认为属于监察范围的其他事项进行效能监察。四、效能监察的方法和程序(一)效能监察主要采取经常性的监督检查和专项监察的方法进行。在实践、总结、提高的基础上,逐步过渡到综合的、定期的、制度化的效能监察。效能监察组织应充分运用法律赋予的检查、调查、建议和处分四项权利,通过直接参与、资料分析、内部审计、目标考评、

7、因果分析等方法,有领导、有步骤、有计划、有重点地组织实施。(二)效能监察按照选题立项、实施监察、项目评估处理、归档四个步骤进行:1、选题立项。效能监察工作的办事机构,在调查研究的基础上,对各种渠道提供的情况进行分析,紧紧围绕各信用社效能监察工作的具体内容,从本单位(部门)管理的突出问题或薄弱环节入手,特别是围绕经营管理工作重点、难点问题,确定效能监察的范围和重点。开展调查摸底,写出初查报告,提出立项建议,填写《效能监察立项报告表》。loanapprovalandpostcreditapprovalofficer/atalllevelsinaccor

8、dancewithcreditapprovalrules,licensingandeventualexerciseofcr

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。