川大《组织行为学》第二次作业答案

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1、首页-我的作业列表-《组织行为学》第二次作业答案欢迎你,你的得分:97.0完成日期:2013年08月30日14点20分说明:每道小题括号里的答案是您最高分那次所选的答案,而选项旁的标识是标准答案。一、单项选择题。本大题共20个小题,每小题2.0分,共40.0分。在每小题给出的选项中,只有一项是符合题目要求的。1.被称为研究组织内部人的行为的里程碑是:()。? (B)A. 1949年在美国芝加哥召开的科学讨论会? B. 霍桑试验? C.1914年利莲•吉尔布雷斯出版的《管理心理学》?? D. 泰罗的《科学管理原理》2.面谈法属于组织行为学研究方法的

2、:()。? (B)A. 观察法B.调查法C. 实验法D.测验法? 3.一个人经常出现的、比较稳定的心理倾向性和非倾向性特征的总和是:()。? (B)A.气质20currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebondsapplyformortgageloan

3、s,acceptingonlythelenderA. 个性B.能力C.性格? 2.决定人的心理活动动力特征的是:()。?? (A)A. 气质B. 能力C. 个性D. 性格3.弗洛依德认为个性中不受社会道德规范约束的部分是:()。? (B)A. 自我B. 本我C.超我?4.老心理分析论的代表人物是:()。? (D)A.荣格B. 阿德勒C. 麦迪D.弗洛依德? 20currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebon

4、dsandsavingsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebondsapplyformortgageloans,acceptingonlythelender1.具有高水平的专长,善于在活动中进行创造性思维,引发灵感,活动成果突出而优异的人属于:()。? (C)A. 能力低下 B.一般能力 C.天才D.才能?2.明确目的,自觉支配行动的性格属于:()。?(C)A. 理智型B. 情绪型C.意志型?D.中间型3.通过社会知觉获得个体某一行为特征的突出印象,进

5、而将此扩大为他的整体行为特征,这种知觉属于:()。? (B)A. 知觉防御?B. 晕轮效应 C. 首因效应D.定型效应4.提出需要层次论的是()。?? (B)20currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebondsapplyformortgageloa

6、ns,acceptingonlythelenderA.梅奥B.马斯洛C.赫兹伯格D. 泰罗2.双因素理论的提出者是()。? (B)A.马斯洛B. 赫兹伯格 C.麦克利兰D. 波特?3.表扬、奖励员工,让他们参与管理,给他们提供培训机会,能满足员工的()。? (A)A. 尊重需要B. 交往需要 C.安全需要D. 生理需要 4.以下各项表述正确的是()。? (C)A. 保健因素和激励因素通常都与工作条件和工作环境有关? B. 保健因素和激励因素通常都与工作内容和工作本身有关? 20currencydeposit,weprescribeapassona

7、regularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebondsapplyformortgageloans,acceptingonlythelenderA.保健因素通常与工作条件和工作环境有关,而激励因素与工作内容和工作本身有关? B.?保健因素通常与工作内容和工作本身有关,而激励因素与工作条件和工作环境有关2.赫兹伯格认为,激励员

8、工的关键在于()。? (C)A. 提供给员工更高的工作报酬? B.加强对员工的监督和控制? C.设计出一种能让员工感到工作本身就是激励的

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