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《浅20415谈国有企业激励机制和约束机制已用》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、浅谈对国企经营者的激励和约束机制撰稿人：xxx工作单位：农十二师永红针织总厂20currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebondsapplyformortgageloans,acceptingonlythelender11浅谈对国企经营者的激励和约束机制撰稿人：xx
2、x工作单位：农十二师永红针织总厂20currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebondsapplyformortgageloans,acceptingonlythelender11提纲一、激励机制的构成1、物质激励机制（1）、要摆正经营者收入与经营者业绩的关系。（2）
3、、实现经营者收入形式的多样化（突出阐述股票期权）（3）、变隐性消费为显性消费。2、精神激励机制二、约束机制（一）、完善法人治理结构（二）、企业内部约束机制1、加强职工民主监督2、发挥党组织对企业经营者的监督。3、健全规章制度（三）、外部监督约束机制1、国家法律法规的监督2、设立专职的国家监督机构，对经营者行为进行监督。3、运用市场约束。20currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(e
4、lectronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebondsapplyformortgageloans,acceptingonlythelender11浅谈对国企经营者的激励和约束机制摘要：建立经营者激励约束机制是一个古老而久远的话题。该文主要就如何进一步提高经营者的工作积极性，加强对企业经营者的监督控制，使其守法经营等问题，提出了长期利益激励与短期利益激励相结合；物质利益与精神激励相结合；内部约束与外部监督相结合的激励约束机制的基本观点。关键词：经营者激励约束机制改革开放以来，我国国有企业逐步建
5、立了现代企业制度，管理水平有了明显的提高。但是如何进一步加强对国有企业经营者的监督控制，使其守法经营；如何进一步激励国有企业经营者为企业长期发展和财产保值增值尽最大努力等问题还没有有效地加以解决，这对搞好国有企业，提高经营者的积极性和主动性都有重大影响。我认为关键在于建立国有企业经营者激励约束机制。总的来说，建立与健全国有企业经营者激励约束机制总体原则与指导思想是：以利益激励机制为核心，同时利用多种激励手段，短期激励与长期激励相结合；物质利益与精神激励相结合；内部约束与外部监督相结合，最终形成完整配套的激励约束机制。一、激励机制构成（一）物质利益激励20curr
6、encydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebondsapplyformortgageloans,acceptingonlythelender11企业的经营者是受资产所有者委托，承担企业日常经营管理事务的高层管理人员，所承担和从事的管理劳动具有鲜明的特点和功能，这与他们的收入分
7、配有密切联系，这也决定了对企业经营者的收入分配不同与一般的普通员工。我国国企经营者的报酬支付长期维持在一个较低水平，与他们所从事的管理劳动这一特点是不相符的。据报道，天津铁路分局开发公司劳动工资最高的是总经理，总分为150分，最低的是清洁工，总分为72分，两者之比为2.1：1，清洁工的薪酬为800元，总经理只有1680元，这只相当于合资企业普通操作工的月薪。这种激励机制是难以留住优秀人才的。因为经营者是高级管理人才，他们所从事的高智能劳动应该给予较高的报酬；同时，经营者受资产所有者委托，自主地从事经营活动，并承担经营风险，如果企业经营不善，经营者的利益、名誉、地
8、位都要受到连带影响。因此
