学校个人岗位风险点自查表

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1、李官中学个人岗位风险点自查表姓名韦春晖部门校领导职务书记、校长岗位名称校领导主要职责(分工事项)主持学校全面工作,分管党务、人事工作。工作事项(工作流程)工作环节(节点)潜在岗位风险(问题与隐患)描述意见和建议一、贯彻执行党的基本路线,保证上级机关的各项决策在学校贯彻实施。贯彻落实党的教育方针、政策,规范学校办学行为。1、违背党的教育方针、政策,以教谋私,违规收费(一级)2、贯彻落实党的教育方针不到位,造成重大损失或影响的(二级)严格按照国家有关法律法规及市教育局有关规章、制度办事。出台学校各种实施意见、规

2、定及办法。 二、根据市教育局、镇中心学校的工作部署,参与学校重大问题的决策;参与学校发展规划、项目建设等重大问题决策1、参与决策过程中,违背上级的工作部署(一级)2、参与决策过程中,脱离实际,未造成重大损失或影响的(三级)三、参与对学校精神文明建设、党风廉政建设的领导;参与对党风廉政建设等有关工作重大问题的研究决定;1、违背有关规定和原则,造成重大损失或影响的(二级)2、在领违背有关规定和原则,未造成重大损失或影响的(三级)四、参与研究决定学校人事管理,教师聘任、绩效考核和表彰事项;参与研究决定教师聘任、教

3、师工作绩效考核、表彰优秀班主任、优秀教师;1、在人事制度改革中,决策失误,导致改革失败的(二级)2、在研究决定教师聘任和奖惩事项时徇私舞弊的(一级)五、执行市教育局财务管理制度,实行财务公开,做到收支平衡;编制学校财务管理预算,严格控制招待费、租车费、打印费;1.1、不按照学校财务预算随意开支(三级)2.2、执行制度不严,滥发补助、奖金(二级)六、领导并指导学校党支部和各处室的工作;领导并指导下级工作;1、干预教育教学正常管理工作,造成工作损失的(二级)2、脱离教育教学工作实际,胡乱指挥(三级)七、校级领导

4、干部年度考核;考核、任免、奖惩及后备干部选拔培养;1、如实提供领导干部年度考核情况。2、依据竞争上岗方案,组织实施。1、在考核工作中提供虚假数据,致使领导作出错误判断的;(一级)2、在实施竞争上岗和后备干部选拔工作中滥用职权、泄露有关秘密、牟取个人私利的;(一级)填表人签字:HightideagainstCCPbloodyanTomb,CommunistPartymembersandpartoftheexposedTombareavacatedbyprogressiveyouth.IvisitedinBei

5、jingin1985whenitwasoldundergroundcomrade,sisterofYaoZhiyingYaoMuzheng(thenDeputyDirectoroftheexternaltrademagazineforthepromotionofinternationaltrade,deshengmenWai,theReed李官中学个人岗位风险点自查表单 位:临沂李官中学                                       填表日期:2012年9月6日   姓 名刘宗

6、国部 门校领导职 务副校长岗位名称校领导主要职责(分工事项)全面负责学校教务工作工作事项(工作流程)工作环节(节点)潜在岗位风险(问题与隐患)描述及风险等级你认为防控措施已实施的针对性举措建设性意见和建议1、全面负责教务科工作合理划分科室成员的工作职责职责划分不清楚、不合理造成工作人员职责不明、推委工作。实行教务工作模块化管理,把每项工作责任到人。 2、具体负责教学计划的管理1、按规定执行下发的各类教学计划2、合理调整教学计划的学期执行1、执行错误造成学员无法正常毕业。2、执行不合理造成教育成本过多支出。3

7、、学期计划不好造成教学混乱。1、认真研究下发的教学计划及课程设置要求。2、合理分配学期开设课程。定期使用教务管理软件进行学分核对,提前半年进行学分审核。3、具体负责学校的考务工作严格执行各类办学的考务文件,认真研究各类考试要求。1、  考风考纪不容出现问题。 2、学生成绩不能出现差错。准确掌握各类考试要求,做到考前精细筹备,考中明确任务,考后认真总结。组织班主任老师认真校对每学期每个学生的成绩。加强沟通,形成团队精神。4、具体负责残疾人学院教务工作按时完成教学计划的执行、课程安排、考试、成绩管理等工作管理不

8、当会造成教学混乱,延误学生毕业。认真研究特殊群体的教务管理工作,因人安排授课,稳妥处理学生要求。 5、具体负责考试工作万无一失的执行考试文件。如果考试出现问题将直接影响电大的社会声誉。起草并制定了“兴安盟广播电视大学国家统考应急预案”、“兴安盟广播电视大学国家统考实施细则”。全校领导要高度重视统考工作,让全校职工认识它重要性和严肃性。 填表人签字:HightideagainstCCPbloodyanTomb,Co

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