医院办公室主任述职报告

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1、述职报告各位领导，各位同事：我担任医院办公室主任已经有一年多的时间了，2012年的工作中，在院领导的带领下，在各业务科室的支持下，认真履行职责，恪尽职守，扎扎实实地开展工作。现对工作情况进行如下汇报，请领导给予评议：一、工作情况：1、思想政治立场坚定。工作中，时刻以医院利益为重，顾全大局，服从领导，保证政令畅通。2、办公室做为医院沟通上下、协调左右、联系各方的枢纽，与业务科室的合作中，能摆正位置，甘为人梯，从而赢得了业务科室对办公室工作的支持与合作，创造了宽松、和谐的工作环境。3、积极熟悉、掌握国家相关的卫生工作政策和法律法

2、规，运用于实际工作中，当好领导的参谋助手，配合领导做好工作。4、组织安排各种行政会议，会议通知、会议室布置，做好会议记录。2012年以来办公室共接待各地医院来访、交流、检查、患者家属联谊等大小会议30余场。5、各类文件的收发、归档、保管利用等工作。及时将上级发送的文件下载转交院长及相应科室。医院上报的材料做到及时准确。做好院部文稿打印、复印分发，报刊、邮件的转发工作。上级来电、传真、电子邮件的接收传达及其他来电事项处理。6、创建工作：省级文明单位验收文字材料、民政局诚信单位申报材料等。两项工作都是在不耽误日常工作的情况下，牺

3、牲个人休息时间按时较好地完成。7、ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember-3-为进一步

4、加强医院工资制度管理，发挥工资分配在引进人才、留住人才、激励人才、促进医院人力资源开发和合理配置方面的作用，人事代理套改工资在院领导的支持下，已经完成，全员档案已建立。8、2012后6月，省卫生厅建立了省卫生人材库，此项工作时间紧、任务重，从布置到数据导入只有8天时间，这一系列工作我都是在牺牲休息时间、没向医院要求派人的情况下独立完成的。9、人员招聘、职称报考工作：2012年，在主管院长的带领下，共招聘医学技术人员50余人，目前留院工作16人，各类职称报考36人，参加规范化住院医师考试12人，医师注册6人，助理医师注册2人。

5、医师变更注册2人。10、患者来信来访处理工作。2012年以来共接待来访群众7人次，电话5人次，信件2件，件件有落实，件件有回音。11、处理协调全院各科各项日常工作，并及时向主管院长汇报。12、做好劳动纪律检查、职工请假记录、考勤统计工作。13、配合主管院长做好车辆的调度管理。14、配合主管院长做好市场部的调研、业务量统计工作。15、配合后勤院长做好医院卫生检查工作的落实。16、配合业务院长做好部分医政业务方面的工作，每月及时上报各类报表。17、每月及时将医院医疗废物处置情况信息上报金明区环保局。18、做好全院职工继续教育安排

6、及学分登录。2012年度组织全员职工及注册本院医护人员35人进行了学分审验，全部通过。19、能按时较好地完成院长交办的其它临时性工作任务。办公室工作最大的规律就是“无规律”、“不由自主”，一年到头都忙忙碌碌，加班加点连轴转，没有脚踏实地的作风，没有无私奉献的精神，真是难以胜任办公室工作的。甘于奉献、诚实敬业是办公室工作人员的必备人格素质。一年来，我能ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycar

7、efully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember-3-踏踏实实地做好上级领导交给的各项任务，不靠一时的热情和冲动，坚持每天从零开始，以积极热情的态度投入工作，只要工作需要，从不计较个人得失。　　二、存在不足：回顾一年来的工作，如果说做了一些工作，能顺利完成各项任务，这主要与

8、每位院领导的支持和认可分不开的，与在座的每位同事的关心帮助分不开。我深知离各位领导的要求和同事们的期望还有很大的差距，主要表现在：一是政治理论、业务学习虽有一定的进步，但还没有深度和广度;二是事务性工作纷繁复杂，减少了细致拔高的机会，使工作中常出现一些小失误，从而无法进一步提高自己的工作能