在全县三级干部大会上的讲话(王)

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1、在全县三级干部大会上的讲话 (2012年2月7日)县委书记王国平同志们元宵节刚过,我们就在这里召开全县三级干部千人大会,这是每年一次最大规模的会议,既是对我们过去一年工作的总结大会,又是新的一年全面工作的动员大会。刚才,程县长对去年的工作进行了回顾总结,对今年的任务进行了安排部署,讲得很全面、很到位,我完全同意。总的来说,去年以来,在县四套班子和广大干部群众的共同努力下,我县各项工作都取得了比较显著的成绩,农业、工业、城建、旅游四大转型实现新突破,社会事业、社会管理、民生改善有了新进步,民主法制、精神文明和党的建设等方面都取得新进展。这些成绩的取得,是全县各级各部门团结奋斗、开拓创新的结果,

2、是全县广大干部群众艰苦创业、扎实工作的结果,是社会各界人士热情关心、大力支持的结果。借此机会,我代表县四套班子,向全县广大干部群众和社会各界人士表示衷心的感谢!向今天受表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺!同志们,今年是实施“十二五”规划的第二年,是全面贯彻落实县第十二次党代会精神,“转型跨越迈大步,进军中部百强县”的提速之年,党的十八大也将在今年召开,做好今年的工作,具有十分重要的意义。最近,省、市相继召开了工作会议,对今年的经济和社会发展做出了全面安排部署,并且提出要在全省全市开展“思想解放年”、“项目落地年”、“环境优化年”、“作风转变年”活动。这些要求完全符合我县实际,也是一年以来

3、我们反复讲、反复强调、反复要求大家的。为了全面贯彻落实省市会议精神,完成全年目标任务,抓好各项工作的落实,下面,我强调几点意见。一、加快思想转型,在解放思想上要有新境界思想的闸门打不开,发展的思路就打不开。思想解放的程度,决定转型发展的深度、跨越发展的速度。去年,我们在全县干部中开展了解放思想大讨论活动,取得了一定成效,但也存在不少问题,一些乡镇、一些部门开展活动“一阵风”、“走过场”,一些干部仍然是老观念、老思维,没有真正触动思想、触动灵魂,缺乏工作的紧迫感和危机感。大家必须充分认识到,实现县委、县政府提出的“四大转型”,思想转型是前提。思想转型是襄汾干部的首要问题,特别是在当前全省上下加

4、快建设综改试验区,先行先试、竞相发展的大环境下,加快思想转型更是迫在眉睫、当务之急。今年我们要创新方式,深入持久地开展解放思想大讨论活动,用思想的大转型推动发展的大转型,用观念的新跨越推进发展的新跨越。在去年召开的县第十二次党代会上,我们提出了“十二五”期间“再造一个新襄汾”的奋斗目标;时隔不久,袁纯清书记在省第十次党代会上提出了“今后五年全省要打造20个中部百强和全国百强县”的目标;去年年底,市委专门下发了《关于对标落实省第十次党代会精神的责任分解意见》,明确要求,到2016年,尧都、洪洞两个区县要跻身全国百强县行列,襄汾、翼城、霍州、侯马、曲沃、乡宁6个县市要争取跻身中部百强县行列。随后

5、,各地纷纷对照省、市要求,调整和完善本地的发展思路,这也引起了县委、县政府对我县目标定位的再思考。对照中部百强、全国百强的评选办法、评选指标以及全国“两个百强”和我省已入围“两个百强”的16个县市的平均发展水平,综合分析我们襄汾县的差距和优势,我们感到,进军中部百强比较符合我县的实际。虽然我们目前的一些指标与中部百强县市还有差距,但也有不少指标远远高于中部百强的平均水平,而且我们有06、07、08三年入围中部百强的经历,有近两年加快发展打下的坚实基础,有今年和今后几年“七个十”ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."I

6、mprovestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember3重点工程项目积蓄的后发力量,只要我们坚定信心、鼓足干劲,积极作为、奋勇争先,进军中部百强县的奋斗目标是能够实现的。把“再造一个新襄汾”调整为“进军中部百强县”,更加符合科学发展观的要求,更加符合襄汾实际,更加符合全县干部群众加快发

7、展、争先发展的愿望。围绕“转型跨越迈大步,进军中部百强县”的总体目标,县委、县政府提出了新的发展思路,那就是“一四三十”,“一”就是强化招商引资一个引擎,也就是加快项目建设,这是进军中部百强县的发动机,必须牢牢地抓紧抓好;“四”就是加快推进“四大转型”,即“现代农业基地、新型工业强县、宜居宜业新区、帝尧文化之都”,这是我们进军中部百强县的四条主要路径;“三”就是“提升安全生产、环境保护、社会管理”三个水平,这

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