南开15秋学期《秘书学概论》在线作业

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1、谋学网www.mouxue.com15秋学期《秘书学概论》在线作业【单选题】1.1951年9月，当时的中央政府政务院发布()，对公文处理工作做出了全面具体的规定。.《公文程式条例》.《关于加强国家档案工作的规定》.《文书处理工作和档案工作暂行条例》.《公文处理暂行办法》正确答案：2.下列选项中的哪一项，不是办公室工作的主要特点().服务性.繁杂性.灵活性.恒定性正确答案：3.在中国历史上，“秘书”一词最早见于文献().《汉书》.《尚书》.《史记》.说文解字》正确答案：4.下列各选项中，哪一项不是秘书写作准备阶段的工作().领会领导意图.搜集资料.提炼观点.拟

2、定提纲正确答案：5.在信访工作中，收到信访事项后，若不能当场答复，一般而言应在()日内以书面形式告知信访人是否受理。.3.5.10.15正确答案：6.··S考试是哪个国家的秘书资格考试()。.美国.英国.加拿大20currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebond

3、sapplyformortgageloans,acceptingonlythelender谋学网www.mouxue.com.日本正确答案：7.秘书学是一门综合性的应用学科，它诞生于().中世纪的欧洲.19世纪末的洋务运动.我国20世纪80年代.东汉时期正确答案：8.以下哪一个选项不是秘书学的学科特征().实践性.实验性.发展性.综合性正确答案：9.检验秘书工作质量水平的主要依据是().秘书的自我评价.领导的满意程度.社会的舆论评价.同事的态度意见正确答案：10.下列选项中的哪些一项，不属于秘书人员应有的意志品质().自觉性.坚韧性、果断性.自制力.热爱本职

4、正确答案：11.“秘书乱政”现象的出现，其原因之一即在于部分秘书人员()的缺失。.法纪意识.专业能力.职业兴趣.预判能力正确答案：12.秘书人员在指出领导错误，提出正确建议的时候，应该做到().坚持原则，直言不讳.态度严肃，公开指出.时间适当，场合适当.尽量回避，不惹麻烦正确答案：20currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(electronic);3.notdrawnonaba

5、nksavingscertificate,certificatebondsapplyformortgageloans,acceptingonlythelender谋学网www.mouxue.com13.以下哪一项工作不属于秘书工作的范畴().智囊性工作.程序性工作.临时性工作.决策性工作正确答案：14.公文在完成现行使命后，多数要妥善保存，并通过必要的程序和手续转化为().档案.内部资料.处理意见.总结正确答案：15.秘书人员做好信息工作，有必要对信息进行加工。下列选项中哪一项不属于信息加工环节的内容().搜集信息.提炼信息.综合信息.归纳信息正确答案：16

6、.秘书工作的本质特征是().综合辅助性.自主决策性.协调督察性.具体实践性正确答案：17.秘书人员最为重要的基础能力是()，它同时也是秘书人员智力结构的核心要素。.记忆能力.观察能力.思维能力.想象能力正确答案：18.作为秘书工作内容的调查研究，其根本宗旨在于().为领导决策提供参谋与咨询.锻炼自身才能.协调各部门工作.完善机关事务性管理工作正确答案：20currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavi

7、ngsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebondsapplyformortgageloans,acceptingonlythelender谋学网www.mouxue.com19.当领导对秘书做出不公正批评的时候，秘书人员较为恰当的做法是().首先承认错误，再择机以适当方式解释.当场辩驳，据理力争.立即向更上一级的领导申诉.消极怠工，无声地反抗正确答案：20.在某组织中，所有的秘书工作都由办公室来统一负责。这种秘书工作的组织形式属于().集中形式.分工形式.多元形式

8、.集权形式正确答案：【多选题】1.秘书人员开展接待工