兰坪县中医院创建二级甲等中医院

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1、兰坪县中医院创建二级甲等中医院动员材料创等级是医院主动检验自我能力、主动适应发展需要、主动强化内涵建设、主动改善服务质量的内在要求，更是兰坪中医药卫生事业发展的需要，是把握国家高度关注、关心、支持中医药事业发展大好机遇、促进医院科学发展的重要举措。近几年医院抓住机遇，加快发展，软件和硬件建设都有了质的飞跃,发展前景看好.深化医药卫生体制改革的持续深化，政府医改政策的出台，都为我们带来了难得的发展机遇。创等级医院符合社会期望,既符合兰坪中医药卫生事业发展的需要，又符合广大人民群众渴望优质中医医疗服务的需求。同时也要看到存

2、在的困难，医院近几年的发展同自身比是取得一定的成绩，但如果与周边地市兄弟医院相比，无论在技术水平、硬件设施、业务收入等方面还都存在较大差距，医院的一些硬件设施、人员构成、特色技术与二级医院评审的要求还存在一定差距，我们必须在工作中寻找差距，迎头赶上。希望全院职工把创等级作为关系到医院生存发展、关系到自身利益的大事，主动投入到创等级工作中来，要高水平、高标准、高质量地完成“创等级”的各项任务，坚决打好打胜这场创等级医院的攻坚战，为提高我县人民健康水平、打造云龙,剑川和维西交界地区中医高地做出贡献。在创等级工作中要进一步强

3、化“以病人为中心”的服务宗旨，全面推进各项工作进展为目标，在各主管院领导的带领下，全面备战，积极开展迎检前的各项准备工作.theprovisionsofelectricpowerconstructionengineeringqualitysupervisionandquality...2.4.1.1theunitworksacceptancerateof100%,thequalityevaluationofatotalscoreof95orabove;2.4.1.2regulatedWeldingNDTinspecti

4、on100%,regulatedweldingapassingrateof>99%,andweldbeadappearance;2.4.1.3boilerhydraulic3一、启动部署，层层动员，学习评审标准为了迎接评审工作，各主管院领导要召开分管职能科室会议，提出工作思路要求：对照评审标准列出部门、科室直接分管项目和协助分管项目；对照标准及分管项目确定责任人；将标准要求的项目分成三个级别落实完善：医院、职能科室、临床科室；组织学习《二级中医医院评审标相关材料》中的相关评审标准，并组织对标准进行逐项分析解读，使各科室

5、能够学习理解标准要求达到思路统一，步调一致。同时，各科室科主任护士长组织全体医护理人员学习评审标准，做到人人掌握，层层熟知，责任到人，明确任务.工作期间请和生旺主任对标准进行了解读。如有疑难咨询院长.二、全面自查，逐条完善，加强对科室的指导1、需要医院协调解决的环境、建筑布局、添置物品、配置人员问题提交医院；2、各科室根据列出的完善工作事项及上交时间全面自查，逐条完善；3、评审工作领导小组定期开会，逐条指导，答疑解惑，自上而下全面开展自查，领导小组指导完善各项工作。三、督导完善，初步符合迎检标准在各主管院领导的指导下，

6、成立专项组，做好各科工作的督导完善。采取“科室自查汇报-专项小组检查指导-领导小组督导完善-科室逐项完善-科室自查汇报”的循环,分系统进行了两轮的现场检查，进一步规范了管理，具体完成主要工作内容：1、确立管理组织体系，进一步完善分级管理；theprovisionsofelectricpowerconstructionengineeringqualitysupervisionandquality...2.4.1.1theunitworksacceptancerateof100%,thequalityevaluationo

7、fatotalscoreof95orabove;2.4.1.2regulatedWeldingNDTinspection100%,regulatedweldingapassingrateof>99%,andweldbeadappearance;2.4.1.3boilerhydraulic32、强化人力资源管理，建立完善的绩效考核标准；3、管理与改进医疗护理质量，落实优质护理服务，体现责任制整体护理工作模式，强化重点环节的重点管理，展现中医特色护理；4、加强安全管理，大力监管医疗护理风险防范及临床医疗护理技术操作；5、进

8、一步加强我院病区的质量管理与监测，按分管区域，职责明确；6、完善工作制度、职责、流程等各项文档，体现持续改进。在两轮细致检查之后，各部门的工作已达到初步迎检标准，下一步将在各主管院领导的指导下完成最后一轮的现场检查工作，即进入了评审工作的检查验收阶段，这个阶段的结束标志着我院达到迎检标准，能够以良好的工作状态迎接评审专家的检查。评