员工自我成长智慧(1)

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1、导读：临近年关，如何总结一年？春节来临，年度业绩冲刺？新年之后，员工普遍跳槽？扩大规模，如何招人留人？河南思八达为回馈所有贵人2013年的支持与信任，特定于春节前夕（2014年1月18-19日）举办《员工自我成长智慧》，用智慧给员工最好的年终奖！主讲老师：闫凯河南思八达商学院核心内训师河南创二代智慧使者河南秦爱华内衣连锁机构总经理河南众智协会秘书长《员工自我成长智慧》、《创二代成长智慧》主讲老师思八达智慧VIP学员，参加思八达《领袖运营智慧》、《领袖影响智慧》、《领袖宗教智慧》、《领袖演说智慧》、《领袖权威智慧》、《禅·智慧》、《三弦智慧》、“创二代”等。  他，一个

2、有梦想的80后企业家，大学期间开始打工自筹学费生活费，先后做过十多份工作，2011年进入思八达智慧场学习，运用思八达智慧用两年时间使公司由十家店发展到四十多家店，员工收入翻了三倍，业绩增长百分之三百。他，秉承思八达“先富帮后富，先福帮后福”的精神，自愿走出来为企业员工的成长而请命，自2012年2月至今，已在100多家企业进行了精彩的智慧分享，得到了广大企业家和员工的好评和爱戴！课程纲领：帮助员工经营自己，自我成长，提高员工自身执行力。20currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountona

3、regularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebondsapplyformortgageloans,acceptingonlythelender员工执行力差的核心命脉：1、不知道给谁干！2、不知道怎么干！3、不知道干好了有什么好处！4、知道干坏了没什么坏处！第一板块：平台1、是员工需要平台还是平台需要员工？2、如何让员工意识到只有公司强大、团队强大，个人才能强大？3、如何引爆员工自我引导的力量，认识到没有企

4、业就没有员工？第二板块：信念1、如何在工作中通过心态意念的提升达到团队凝聚力和行动力的提升？2、如何提升员工对产品的认可度？3、如何提升员工自我认知能力？4、如何提升员工对公司团队的认可？第三板块：梦想1、如何让员工在企业里有一个清晰的成长思维？2、如何让员工在工作中找到核心动力？3、如何找到员工行动执行力不强的核心原因，并有效化解？20currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(elect

5、ronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebondsapplyformortgageloans,acceptingonlythelender第四板块：交给1、如何引爆员工感恩之心，打破员工的领导隔阂，形成一体思维？2、拜与被拜：作为高层如何引爆老板、引爆员工？3、无我：与企业一体、与老板一体，真正成为一伙人？临近年关，很多员工开始迷失自我，企业员工流失率上升，执行力下降。给员工什么年终奖员工最开心？——学习！授课对象：企业中、基层智慧投资：500元/人课程时间：2014年1月18-19日主办单位：思八达

6、文化传播有限公司课程地点：郑州（具体会场待定）建议参课模式：10+1/5+1（10/5个员工+1个老板）请速联系智慧石珏奇报名.电话：1823690593420currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebondsapplyformortgageloans,accepting

7、onlythelender