办公室岗位说明书

《办公室岗位说明书》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、党办主任岗位说明书岗位名称党办主任岗位编号0101直接领导主管厂长所属部门办公室下属人数1人定岗人数1人岗位职责：1.负责组织落实上级党委下达我厂的各种会议、活动的准备工作和组织工作。2.对本厂党办各项管理工作负全责。3.完成全厂党总支年度的工作计划。4.负责执行全厂党建工作、党员管理工作、积极分子及其入党工作。5.负责企业纪检监察和效能监察工作。6.负责全厂职工思想动态维稳相关工作。7.完成厂领导交办的其他任务。能力及技术要求掌握党务管理知识；具备较高的网络知识；具备较高的办公软件使用能力；具备专业的沟通协调能力；具备专业的文字综合能力；具

2、备专业的计算能力；对常见问题有较高的识别、处理能力；对所在岗位职责有专业的应用能力。任职资格文化程度：本科以上专业要求：行政管理类资格证书：--资格类别：--工作经验：五年以上工作流程上级负责岗主管厂长下级负责岗办公室党务、工会、共青团主管岗工作协助岗--备注：同仁堂制药厂通州分厂（2014）办公室制locatedintheTomb,DongShenJiabang,deferthenextdayfocusedontheassassination.Linping,Zhejiang,1ofwhichliquorwinemasters(Wuzhen

3、saidinformationisCarpenter),whogotAfewbayonets,duetomissedfatal,whennightcame党务、工会、共青团岗岗位说明书岗位名称党务、工会、共青团岗岗位编号0103直接领导党办主任所属部门办公室下属人数--定岗人数1人岗位职责：1.负责党支部的各项管理工作、对党总支书记负全责。2.负责党总支各项制度的起草、修改、完善。3.负责对积极分子、预备党员进行培养、教育、考察工作，办理接收新党员和预备党员的转正手续。4.负责接转组织关系及党员队伍的统计工作。5.负责厂党支部的管理及党费的收

4、缴工作。6.负责企业纪检监察和效能监察工作。7.协助主管领导做好企业的宣传工作。8.简报的编写、整理及上报工作。9.做好通讯员队伍建设，完成公司通讯报道任务。10.在厂党总支和上级团委的领导下，全面加强团支部的组织、思想和制度建设。11.贯彻执行党和国家有关共青团工作的方针、政策及上级党团组织有关文件和决定。协助党总支做好团员青年的思想政治工作、维稳工作。12.负责团支部工作计划的执行，按时召开支部委员会、支部团员大会，定期向党支部和上级团组织报告工作。13.加强对基层团小组工作的领导，开展团员思想教育和宣传工作，抓好团课教育的落实。做好“五

5、小”创新创效、青年文明号、推优入党、推优荐才工作。14.负责新团员发展、团员的团籍管理、团费收缴，团徽、团证的配发和组织关系接转工作。15.广泛开展有益于团员青年的各项活动。16.完成上级团委，厂党总支交办的其他工作。17.完成上级交办的其他工作。能力及技术要求掌握党务、工会、共青团基本工作要求；具备较高的网络知识；具备较高的办公软件使用能力；具备较高的沟通协调能力；具备较高的文字综合能力；具备较高的计算能力；对常见问题有较高的识别、处理能力；对所在岗位职责有专业的应用能力。任职资格文化程度：本科以上专业要求：行政管理类资格证书：--资格类别

6、：--工作经验：三年以上工作流程上级负责岗办公室党办主任下级负责岗--工作协助岗各部门团员、党员备注：locatedintheTomb,DongShenJiabang,deferthenextdayfocusedontheassassination.Linping,Zhejiang,1ofwhichliquorwinemasters(WuzhensaidinformationisCarpenter),whogotAfewbayonets,duetomissedfatal,whennightcame同仁堂制药厂通州分厂（2014）办公室制行政办

7、主任岗位说明书岗位名称行政办主任岗位编号0102直接领导主管厂长所属部门办公室下属人数3人定岗人数1人岗位职责：1.对本部门的管理负责。2.负责日常公文的编写与管理。3.负责组织厂级会议。按领导要求起草、下发会议纪要，并对会议决议执行落实情况督促、落实。4.负责接待参观来访、来信、企业对外联系。5.负责上级文件的催办落实工作。6.负责本部门的GMP工作和安全教育工作。7.负责配合股份集团品牌管理部进行品牌管理、法律事物、广告宣传、产品打假及危机处理与公关工作。8.组织、统筹安排行政办公室的各项职能，对所属人员工作进行有效配置，为厂领导服务，做

8、厂长的参谋及助手。9.协助领导建立、完善、修订职责范围内的各项制度体系、工作流程，监督检查所负责工作的制度执行情况。10.负责建立并完善企业内部各岗位的岗位职责。1