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1、员工关怀项目调查各位亲爱的同事:公司关注每一位员工的健康成长,并希望通过多种方式关怀、爱护员工,让员工感受到家的温馨。为完善现有的员工关怀体系,特开展此次问卷调查,请您花几分钟的时间,阅读和回答下列问题。感谢配合!——人力资源部以下1-8题是必选题:1.为了更好地统计和分析需求,请你如实填写:姓名:2.性别:□男□女3.出生年份:4.婚姻状况:□未婚□已婚5.进入本公司的年份:6.所在部门:□财务部□行政部□物业部□工程部□品质管理部□安全管理部□人力资源部7.职务级别:otherstaffoftheCentre.Duringthewar,Zhuwastra
2、nsferredbacktoJiangxi,andDirectorofthenewOfficeinJingdezhen,JiangxiCommitteeSecretary.Startingin1939servedasrecorderoftheWestNorthOrganization,SecretaryoftheSpecialCommitteeAfterthevictoryofthelongMarch,hehasbeentheNorthwestOfficeoftheFederationofStateenterprisesMinister,Shenmufugu
3、SARmissions,DirectorofNingxiaCountypartyCommitteeSecretaryandrecorderoftheCountypartyCommitteeSecretary,Ministersand□普通员工级□领班级□主任级□业务经理级□部门经理级8.根据您的了解,目前公司已有的员工关怀措施有哪些?请列出至少三项。□1.□2.□3.□4.□5.以下9-17题是多选题,请您选出三个(或以下)你认为最重要的选项,在选项前打√。若选其他项,请在横线处填写具体内容。9.在职业各阶段有不同的职业关怀方式,您觉得我们公司在以下哪些方面
4、可以加强?□入职指引和培训□直接主管工作辅导和及时的工作反馈□人力资源部访谈□在职时的各种技能和管理培训□职业发展通道(例如:轮岗、内部竞聘等)□个人职业发展规划的辅导□年度员工评优□离职员工沟通□其他otherstaffoftheCentre.Duringthewar,ZhuwastransferredbacktoJiangxi,andDirectorofthenewOfficeinJingdezhen,JiangxiCommitteeSecretary.Startingin1939servedasrecorderoftheWestNorthOrganiz
5、ation,SecretaryoftheSpecialCommitteeAfterthevictoryofthelongMarch,hehasbeentheNorthwestOfficeoftheFederationofStateenterprisesMinister,ShenmufuguSARmissions,DirectorofNingxiaCountypartyCommitteeSecretaryandrecorderoftheCountypartyCommitteeSecretary,Ministersand10.您更喜欢以下哪种纵向沟通渠道?□工作
6、现场面对面沟通□接待日:每月设立经理、总监、总经理接待日,和员工面对面交流□各种形式的座谈会□电话、邮件、微信等通讯方式交流□总经理信箱□其他11.关于身体健康方面的关怀活动,您更愿意参加以下哪些?□健康小贴士推送□业务健身活动□专家讲座□工作操(工作开始前或间歇做5分钟操)□健康体检□其他12.关于心理健康方面的关怀形式,您希望有以下哪些?□心理讲座□心理咨询邮箱□压力释放小组,通过参加小组游戏或讨论缓解压力□心理咨询热线□其他otherstaffoftheCentre.Duringthewar,ZhuwastransferredbacktoJiangxi
7、,andDirectorofthenewOfficeinJingdezhen,JiangxiCommitteeSecretary.Startingin1939servedasrecorderoftheWestNorthOrganization,SecretaryoftheSpecialCommitteeAfterthevictoryofthelongMarch,hehasbeentheNorthwestOfficeoftheFederationofStateenterprisesMinister,ShenmufuguSARmissions,Directoro
8、fNingxiaCountypartyCommitt