大学学生会干部素质

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1、学生会干部素质学生会是高等学校学生自我管理的基层组织和学生工作的重要依托，学生会干部在高等学校的学生工作中起到了举足轻重的作用学生会作为高等学校学生自我管理的基层组织和学生工作的重要依托，是广大学生参与学校民主管理的重要平台,是校园文化建设的主力军[1]，在现代教育自身发展中起了越来越重要的作用，学生会干部是学生会的核心，其素质的高低直接影响到校风、学风的好坏。学生会干部来自不同班级、不同专业，在日常的一些事务性工作和校园文化活动中展露头脚，表现出了一定的组织管理能力。高素质的学生会干部有着优良的工作作风，先进的道德文化素养，不仅是老师的得力助手，更是学生心中的榜样。但是学生会

2、干部中也不乏混水摸鱼者，凭着自己的一点小聪明得到大家的认可，宝座坐上后就高枕无忧，事情能推则推，在学生中造成极其恶劣的影响，使得部分同学认为学生会是个腐败组织，进入只是为了综合测评时能加点附加分。因此，学生会干部的能力培养和行为塑造成了我们学生工作中迫切需要探讨的问题。1．培养和提高学生会干部素质修养1.1．思想政治素质[2]政治素质是高校学生干部在政治上必须具备的条件。学生会干部应该具有无产阶级的世界观和人生观，需要通过马克思列宁主义和党的十七大等的学习，明确政治方向，坚定实现共产主义的信念。积极引导学生会干部向党靠拢，增强民族自尊心和自豪感，树立其“先天下之忧而忧,后天下之

3、乐而乐”的精神追求和理想境界[3]。对于存在的部分学生会干部的功利性竞职，更加需要对其进行思想政治教育，逐渐扭转其思想，只有用心去做才能得到大家的认可。1.2．学生会干部的诚信教育[3]学生会作为学院学生工作的主力军，其干部必然大权在握。在新时代的今天，他们受到社会上各种思想潮流的影响，为了一己私利出现诚信偏差，用人时唯朋友、老乡为亲；称开会以便逃课；在工作经费的使用中虚开发票等等，在老师和同学中造成非常不好的影响。诚信是中华民族的传统美德，是一个人取得真正成功的关键。学生会干部的诚信教育不仅关乎学生会的生死存亡，更是他们自己前途命运的生命线。小谎不制止就会酿成大祸，这样对自己

4、，对父母，甚至对国家都是一种损失。因此，学生会干部的诚信教育尤为重要。对于学生会干部的诚信教育，首先从选拔开始就要重视对他们进行诚信考核，通过民意测验和老师、同学的反馈意见，有不诚行为者要进行教育和引导，先试用一段时间，如果再犯，坚决不用。第二，建立严格的诚信制度，发现虚假行为，视情节轻重予以通报、撤职直至处分。平时加强跟任课老师和班主任老师的沟通，了解学生会干部的一些表现。对于工作经费的使用，任何一张发票单上必须要有两个学生会干部的签名，要不定期的对他们所买东西进行价格调查。第三，加强对学生会干部实事求是的教育。孔子云:“知之为知之,不知为不知,是知也。”(《论语?为政》)有

5、的学生会干部因为面子问题，发现不会做的事或者不懂的地方尽力掩盖，事实上他越修饰越黑。因此要教育他们一切从实际出发，不懂就学，用真实的工作换取真实的回报。1.3．培养学生会干部的组织管理能力[4]maintenancemeasures,thereisabigsecurityrisk,managementhashadagreatimpacttothecity.3.1-8busterminalstationstatusinYibincitylayouts(4)hoursofoperationmostofYibincitybuslinesin5:30-6:20,andbasically

6、meettheYibintravelneeds.Bus学生会干部不同于班干部，需要和全院师生打交道，涉及面广，事务繁杂，应当培养学生会干部多种能力和素质。人际交往能力可以团结同学，打好群众基础，能得到同学们的支持和帮助，更好的开展各项工作。良好的语言表达能力能起到准确的上传下达作用。这些能力也是个人魅力的体现。作为学生会干部，更需要培养的是组织管理能力，重点在管。学生会干部的管理理念、管理措施和管理办法,对营造良好的学风，丰富大学生的生活起到至关重要的作用。培养学生会干部的管理能力，主要从以下两个方面着手：1.3.1．树立榜样示范形象[5]。学生会的学习部、生活部、组织部等分管

7、着各班级的学习委员、生活委员、组织委员等。在日常的工作和思想教育中都要灌输给他们自身的表率作用，他们是学习生活在全院师生雪亮的眼睛里的。没有真本事就没有发言权，也得不到别人的信服。真功夫是什么，就是自身的良好素质和修养。1.3.2．工作方法要得当。常言道:“良言一句三冬暖,恶语伤人六月寒。”[6]一位前辈经常用自己的切身教训告诫我们，任何时候都要控制自己的情绪。学生会干部中都是20岁刚出头的的学生，年轻气盛，工作一着急就对普通同学大声嚷嚷，也许他们是无心之过，但会使同学们认为是对他们颐指气使