北京香格里拉酒店管理实习生计划

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1、人力资源管理2发展与关系管理实习生项目小组调研报告北京香格里拉酒店20currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebondsapplyformortgageloans,acceptingonlythelender人力资源管理2发展与关系目录一、香格里拉酒店管理集团概况.......

2、...........................................1二、香格里拉酒店管理集团企业文化..........................................1三、管理实习生项目.....................................................................11、选拔程序...........................................................................12、人员构成....................

3、.......................................................23、培训方案...........................................................................24、项目意义...........................................................................2四、附录..................................................................

4、...........................420currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebondsapplyformortgageloans,acceptingonlythelender人力资源管理2发展与关系一、20currencydeposit,weprescr

5、ibeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebondsapplyformortgageloans,acceptingonlythelender人力资源管理2发展与关系一、香格里拉酒店集团概况总部设在香港的香格里拉酒店集团是亚洲最大的豪华酒店集团，且被视为世界最佳酒店管理公司之一。香格里拉酒店集团是香格里拉亚洲有限公司的品牌，该公

6、司在香港股票市场上市。从1971年新加坡第一间香格里拉酒店开始，香格里拉酒店集团便不断向国际迈进；以香港为大本营，今日香格里拉已是亚洲区最大的豪华酒店集团，且被视为世界最佳的酒店管理集团之一，在无数公众和业内的投选中，均获得一致的美誉。无论在任何一个城市或度假胜地，全亚洲33间香格里拉酒店及5间商贸饭店都会提供无微不至的服务。二、香格里拉酒店集团企业文化香格里拉的经营思想：香格里拉热情好客，亲如一家。香格里拉的前景目标；成为客人、同事、股东和经营伙伴的首选。香格里拉的使命宣言；以发自内心的待客之道，创造难以忘怀的美好经历，时刻令客人喜出望外。三、管理实习生项目1）选拔程序-

7、5-人力资源管理2发展与关系首先，在校招阶段需要面对两次不同级别的人力资源部的面试，面试通过后便取得了前往酒店进一步面试的机会。然后，在酒店的面试分为两部分，第一部分是网测；网测合乎酒店要求后便取得了第二部分的面试机会，同时这也是整个选拔程序中的最后一部分。通过最后面试的人员便获得了成为香格里拉酒店集团管理实习生的资格。1）人员构成香格里拉酒店集团做为一个国际性的酒店集团，其包括管理实习生项目在内的几乎所有项目与部门的人员构成都是国际化的。但是同时又由于香格里拉酒店集团立足亚洲、放眼世界的整体策略，在管理实习生的项