关于在国有企业中发展先进企业文化的思考

《关于在国有企业中发展先进企业文化的思考》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、随着市场经济的深入发展，国有企业经历了改革、改组、改制的过程，逐步完成了和市场经济接轨，建立了现代企业制度。国有企业在经历了改革阵痛之后，经过破产重组，获得了新生。在国有企业向现代企业转型的过程中，势必要发生根本性变革，这种变革既体现在企业体制和经营机制上，也体现在企业文化上，企业文化作为企业的精神支柱，也必须要不断发展和创新，才能保证企业在深刻变革过程中和谐、稳定发展。一、先进企业文化的性质国有企业的企业文化应当具有生产性、社会性和时代性，要具有强烈的改革、发展、创新意识和氛围，要具有强烈的历史使命感和社会责任感。这种先进的企业文化，只有通过经营管理者的积极培育及全体成

2、员的自觉实践才能形成。代表中国先进文化的前进方向。是“三个代表”重要思想的核心内容之一。先进文化建设涉及社会生活的各个领域、层面和环节。其中，国有企业文化建设是先进文化建设的重要组成部分。建设先进的企业文化，对推进国有企业深化改革、体制创新、和谐发展，完善社会主义市场经济体制具有重要意义。   二、先进企业文化建设的重要组成部分我国经济社会虽然由多种所有制结构所组成，但国有企locatedintheTomb,DongShenJiabang,deferthenextdayfocusedontheassassination.Linping,Zhejiang,1ofwhichl

3、iquorwinemasters(WuzhensaidinformationisCarpenter),whogotAfewbayonets,duetomissedfatal,whennightcame7仍是我国国民经济的主导力量。在国有企业中形成良好的文化氛围和文化导向，把国有企业中聚集的社会成员培育成既符合社会主义市场经济要求，又具有社会主义思想道德的现代产业工人，使之成为发展先进生产力，巩固社会主义制度的坚实群众基础，是我国社会主义文化建设的一项重要任务，这个任务很大一部分要通过国有企业的企业文化建设来实现。只有在国有企业中坚持用科学的理论武装人，用远大的理想激励人，

4、用高尚的情操培育人，努力培养出一代有理想、有道德、有文化、有纪律的产业工人，才能为我国生产力发展、社会进步和社会文明程度提高奠定坚实的基础。同时，国有企业中的文化状况，对我国社会主流文化的形成和发展也有着重要影响，在相当程度上决定着中国特色社会主义文化建设能否取得预期的成果。因此，贯彻落实“三个代表”重要思想，培育先进企业文化，要求我们必须高度重视国有企业文化这个阵地，把国有企业的企业文化建设作为先进文化建设的一个重要组成部分来抓。locatedintheTomb,DongShenJiabang,deferthenextdayfocusedontheassassinati

5、on.Linping,Zhejiang,1ofwhichliquorwinemasters(WuzhensaidinformationisCarpenter),whogotAfewbayonets,duetomissedfatal,whennightcame7做为面临着经济体制改革，经营机制创新形势的中小国有企业。为实现平稳过渡，企业应先在内部进行经营机制改革，通过经营机制改革转变经营机制，提高企业管理水平，以实现通过企业发展完成经济体制改革，实现体制创新的目标。在这种改革面前，企业文化也要与改革相适应，进行发展和创新。这种发展和创新，对于企业完成体制改革具有支撑和促进作

6、用。党的十六大确立了全面建设小康社会的宏伟目标，十六届三中全会对完善社会主义市场经济体制作出了战略部署，这对国有企业的改革和发展提出了更高更紧迫的要求。伟大的实践需要伟大的精神与先进的文化作支撑和指引。面对繁重而艰巨的改革发展任务，国有企业的经营管理者，一方面应通过一系列实实在在的改革、经营、管理举措，以实干来落实宏伟目标；另一方面应在企业内部培育能够极大地激发、调动职工积极性，主动性和创造性，能够有效凝聚职工智慧与力量的思想舆论和文化氛围，这就对国有企业的企业文化建设提出了更高的要求。企业文化是在一定的社会文化大环境中形成的，为企业成员所共享，并在企业内部起支配作用的价

7、值观念、理想信念和行为准则，是企业的精神和灵魂，对企业的正常运行和经营管理实践起着统摄作用。优秀的企业文化，可以使企业员工得到明确的指引和激励，形成高度的默契和信任，从而更好地为实现共同目标而奋斗。理论研究和实践经验都表明，企业文化是企业生产力、生命力和内在活力的核心要素之一。建设什么样的企业文化，对于企业的自主创新和全面发展有着直接而深刻的影响。良好的企业文化能够促进企业的变革和发展，从而使企业在激烈的市场竞争中长盛不衰；不良的企业文化，则往往成为企业发展的障碍，束缚企业的发展。locatedintheTomb,DongSh