吉林省乡镇卫生院绩效考核标准

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1、附件1吉林省乡镇卫生院绩效考核标准类别内容分值指标分指标及分值分值权重ABCD综合管理1.机构管理（50分）10分1.机构内部布局、科室设置及服务环境情况（1）机构内部实际布局达标率（3分）10.80.60.4（2）机构内部科室设置达标率（4分）10.80.60.4（3）机构内外服务环境达标率（3分）10.80.60.410分2.各项管理制度建立健全情况（1）机构内部管理规章制度建立率（5分）10.80.60.4（2）机构内部管理规章制度合格率（5分）10.80.60.410分3.人员管理制度落实情况（1）人员配置、绩效考核、人员培训等管理制度

2、落实率（6分）10.80.60.4（2）人员聘用、管理等其它相关制度落实率（4分）10.80.60.410分4.财务管理制度落实情况（1）财务管理制度健全、管理规范（5分）10.80.60.4（2）无违反院内财务管理制度（5分）10.80.60.410分5.行政后勤管理（1）建立健全并落实行政、后勤等制度（5分）10.80.60.4（2）行政、后勤管理服务到位，不影响业务工作的正常开展（5分）10.80.60.42.乡村一体化管理（40分）20分6.乡村一体化管理率（1）行政村开设村卫生所（室）的覆盖率（10分）10.80.60.4（2）卫生院

3、对村卫生所（室）实行一体化管理率（10分）10.80.60.420分7.乡村一体化管理中核心制度执行率（1）乡镇卫生院对村卫生所实行行政管理一体化率（3分）10.80.60.4（2）乡镇卫生院对村卫生所实行业务管理一体化率（3分）10.80.60.4（3）乡镇卫生院对村卫生所实行财务管理一体化率（4分）10.80.60.4（4）乡镇卫生院对村卫生所实行药品、器械管理一体化率（4分）10.80.60.4theprovisionsofelectricpowerconstructionengineeringqualitysupervisionandq

4、uality...2.4.1.1theunitworksacceptancerateof100%,thequalityevaluationofatotalscoreof95orabove;2.4.1.2regulatedWeldingNDTinspection100%,regulatedweldingapassingrateof>99%,andweldbeadappearance;2.4.1.3boilerhydraulic（5）乡镇卫生院对村卫生所实行绩效考核管理一体化率（3分）10.80.60.4（6）乡镇卫生院对村卫生所实行人事、工资管理

5、一体化率（3分）10.80.60.4综合管理3.信息管理（30分）10分8.公共卫生信息报告情况（1）及时、准确完成公共卫生相关信息上报任务（4分）10.80.60.4（2）公共卫生信息报告合格率（3分）10.80.60.4（3）公共卫生信息化实现微机网络化管理（3分）10.80.60.410分9.基本医疗信息报告情况（1）及时、准确完成基本医疗相关信息上报任务（4分）10.80.60.4（2）基本医疗信息报告合格率（3分）10.80.60.4（3）基本医疗服务信息报送实现微机网络化管理（3分）10.80.60.410分10.新型农村合作医疗等

6、信息报告情况（1）及时、准确完成新型农村合作医疗相关信息上报任务（4分）10.80.60.4（2）新型农村合作医疗等信息报告合格率（3分）10.80.60.4（3）新型农村合作医疗信息报送实现网络化管理（3分）10.80.60.44.新型农村合作医疗工作（50分）10分11.组织管理及经办机构建设情况（1）组织管理经办机构建全、开设新农合报销审核窗口（5分）10.80.60.4（2）人员配备齐全，有专职人员负责新农合工作(5分)10.80.60.420分12.新农合相关服务制度执行及日常管理经办工作情况（1）严格使用新农合基本药品目录内药品，目

7、录外药品的使用比例（5分）10.80.60.4（2）实行即时结算报销，当日出院报销补偿的结算率（5分）10.80.60.4（3）门诊及住院统筹报销审核的准确率（5分）10.80.60.4（4）及时、准确公示本乡镇参合农民获得住院补偿等基本情况（2分）10.80.60.4（5）积极参与、配合做好新农合政策的宣传、动员农村居民参合工作（2分）。10.80.60.410.80.60.4theprovisionsofelectricpowerconstructionengineeringqualitysupervisionandquality...2.

8、4.1.1theunitworksacceptancerateof100%,thequalityevaluationofatotalscoreof95