做好审计沟通与协调工作之浅见

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3、rescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebondsapplyformortgageloans,acceptingonlythelender随着审计的发展和观念的更新，审计定位已经由消极的查错防弊转向积极兴利、价值增值，审计定位的转变与观念的更新给审计注入了新的活力，审计面貌焕然一新。审计范围由单纯的会计资料扩展到经营管理的全过程

4、，审计接触的被审计单位人员也不再局限于会计人员。同时审计领域、审计对象等方面的变化以及所带来的审计手段和方法的变化使审计从盲目的“埋头苦干”，转而更注重交流互动，关注审计效益。如此一来，审计的沟通与协调就显得尤为突出和重要，对审计人员的素质也提出了更高的要求。做好审计沟通与协调工作需要从以下三个方面着手推进。　　（一）坚持正确思想方法，努力保持良好心态。良好的心态对于做好审计沟通与协调工作有着特别重要的意义。审计工作接触外界的人和事较多，心态容易随外部环境变化而起伏甚至失衡，从而影响到审计工作中对人、对事的态度，影响到审计工作质量和水平。比如有的人存在浮躁的心态，表现在沟通与协调中急于求

5、成，好大喜功，把不是问题的事情当作问题，把小问题看作大问题，偏离了审计监督的目标和方向；有的人存在消极的心态，表现在沟通与协调中不认真、不细致，存在应负了事心理，致使有问题不能发现，不能很好发挥审计的监督作用；还有的人存在患得患失的心态，表现在沟通与协调中既想出成绩，又不愿付出艰苦努力，不愿触及尖锐矛盾，失去了审计监督的意义。因此在审计沟通与协调中应保持平和心态，这样才能做到不急不躁，不左不右，客观的看待问题、处理事情。要做到时刻保持良好的心态，除了要有正确的人生观、价值观之外，关键要有正确的认识问题、处理问题的思想方法。首先，要用发展的观点看问题，在审计沟通与协调过程中，难免会遇到各种

6、困难和阻力。这就要求审计工作者要坚定审计工作信心，理性地分析和看待审计工作的发展趋势，增强使命感和责任感。同时，还要处理好理想和现实的关系，正确对待沟通与协调中遇到的困难和挫折，把眼前的困难和挫折作为历练和成长的机会，坚守理想信念，脚踏实地工作，努力接近和实现理想目标。其次，要用全面的观点看问题，不为局部的现象所蒙蔽。沟通与协调中经济会遇到负面、消极的东西，虽不能视而不见，但要有正确的态度，要全面的看问题，分清事物的主流和枝节，不以偏概全，因小失大。最后，要用辩证的观点看问题，克服偏执狭隘的心态。事物都具有两面性，坚持用辩证的观点看问题，才能正确处理各种关系。在沟通与协调时必须想到责任，

7、权力越大，责任越大，在作出决策时必须想到后果和风险，决策越多，风险越大，必须慎用权力。　　（二）加强人格自我完善，不断提高个人修养。做好审计沟通与协调工作应该具备四个方面的修养：一是思想修养。就是要有坚定的政治信念，要牢固树立执政为民理念，体现在审计沟通与协调上就是要爱岗敬业，恪尽职守。二是学识修养。审计是综合经济监督，在沟通与协调中需要广博的知识和技能。不仅要懂审计、财经等专业知识，还要懂财政、金融等宏观经济知识，要懂法律法规、管