大学生专业满意度调查研究

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4、嫁略酵堑乳羡档花常大学生专业满意度调查研究开题报告题目：大学生的专业满意度调查姓名：王如敏、谢芳芳学号：K20714042、K20714033专业：社会学导师：田飞日期：2009年4月12日一、文献回顾1、国内研究综述大学生专业满意度与就业观念紧密相连，之前的各种相关研究均立足于择业观，从大学生专业承诺和生活满意度、就业与专业的契合度、大学生专业情结压力等角度并结合了我国当前大学生就业紧张的局面进行了剖析。【1】《大学生考研与就业的理牲思考》徐体高胡效亚在分析了考研导向与就业导向的利弊后，提出必须科学处理人才培养工作的“出口”问题，以考研为动力，以就业为压力，切实提高人才培养质量，努力实现

5、大学生人生道路的正确选择。【2】《大学生择业心理及其调适》滑登红随着大学毕业生数量的增加，其就业竞争也日l趋激烈，所以一些大学生在择业过程中出现了不同程度的心理问题，严重影响了他们的身心健康。大学生应树立正确的择业观，正确认识和评价自我，并掌握自我心理调适的基本方法，保持健康择业心态，最终实现成功就业【3】《当代大学生择业观的影响因素研究》秦俭从目前高校毕业生增多与社会经济增长速度以及市场对高水平人才的需求增长速度的矛盾状况看，就业形势近期内不会较大好转，想要解决就业困境，毕业生需要适时适度转变择业观念。认为要转变当代大学生的择业观，可以从以下几点着手。首先，当代大学生要努力提高自我认知水

6、平；其次，家长正确调整对子女就业的期望值，家庭作为个体成长和社会化的主要场所之一，成为主导大学生择业、就业的重要力量。最后，高校切实改进毕业生就业指导3-作。对大学生进行转变择业观的教育，学校是主要的阵地。2、评述以上研究比较具体的分析和探讨了就业形势及大学生择业观的变化，分析了这种现象背后深层次的原因及社会运行机制，并提出了一系列的行之有效的方法。但这些文章基本上都是08年之前，很少有对大学生的专业满意度和及对择业观的变化，特别是在金融危机的形式下。二、研究方法与理论基础1、方法论、研究方式、具体技术方法论：实证主义研究方式：调查研究具体技术：自填问卷、李克特量表、分层抽样、统计分析方法

7、2、简单介绍欲使用的理论霍兰德的职业性向理论，将大学生的就业性向定义为：大学生根据自身的性格特征，社会认知以及对外部环境和形势的判断，从而产生对未来职业的倾向。三、研究内容前言1、陈述研究问题：众所周知，在大学的各种专业中有着“冷热”之分，冷门专业的学生对自己的专业是否普遍厌恶呢？热门专业的学生对自己的专业又是否满意呢？不满意的同时将会采取何种补救措施？是辅修还是跨专业考研？这又会对将来的就业产生什么样的影响？甚至追本溯