大队干部手册(万泉版)

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1、大队长职责（1人）1.每月月初收、发考核表；2.了解所有大队各部门工作；3.平时有时间对各部门工作进行检查、督促，并作记录，发现问题及时跟各部部长商量、解决或上报，定期为各行政部部长开会；4.特殊时期大队长要对各部门进行指示与人员分配；特殊时期有：第一学期迎新生，开学典礼请领导，6月----10月大队竞选，就职典礼，期末总结会等。5.每次开全体会负责点名、作业收取登记等；6.有时间多向大队辅导员汇报各部门工作情况。7.开学做计划，有固化，有创新；期末做总结，有PPT。8.负责大队日志的分配填写。

2、（附件十二）9.与副大队长、旗手做好分工合作工作。10.做好接班人的培养工作。maintenancemeasures,thereisabigsecurityrisk,managementhashadagreatimpacttothecity.3.1-8busterminalstationstatusinYibincitylayouts(4)hoursofoperationmostofYibincitybuslinesin5:30-6:20,andbasicallymeettheYibintrav

3、elneeds.Bus副大队长职责（2人）1.协助大队长做各项工作。2.了解各中队中队长的工作，并做指导，期末有考核，发现有非常好的干部可以像组织部推荐、备案。3.负责队务组的工作，督促队务组部长做好计划、总结和平时的考核工作，为这两个部门做好招生和培训工作。4.做好开学计划，每月考核及期末总结。5.做好中队日志、光荣簿的培训、管理、检查、宣传及总结工作。6.做好接班人的培养工作。maintenancemeasures,thereisabigsecurityrisk,managementhash

4、adagreatimpacttothecity.3.1-8busterminalstationstatusinYibincitylayouts(4)hoursofoperationmostofYibincitybuslinesin5:30-6:20,andbasicallymeettheYibintravelneeds.Bus大队旗手职责（1人）1.协助大队长做各项工作。2.了解各中队副中队长的工作，并做指导，期末有考核，发现有非常好的干部可以像组织部推荐、备案。3.负责大队部的管理工作，管理好

5、队旗、国旗、大队部中的所有物品。督促负责副中队长的部长做好计划、总结和平时的考核工作，为这个部门做好培训工作。并负责记录大队光荣簿。4.做好开学计划，每月考核及期末总结。5.做好出旗、升旗的各种少先队仪式的培训、总结工作。6.做好接班人的培养工作。maintenancemeasures,thereisabigsecurityrisk,managementhashadagreatimpacttothecity.3.1-8busterminalstationstatusinYibincitylayo

6、uts(4)hoursofoperationmostofYibincitybuslinesin5:30-6:20,andbasicallymeettheYibintravelneeds.Bus大队学习委员职责（2人）1.协助大队长做各项工作。2.了解各中队学委的工作，并做指导，期末有考核，发现有非常好的干部可以像组织部推荐、备案。3.负责小小讲师团的工作，督促部长做好计划、总结和平时的考核工作，为这两个部门做好培训和招生工作。4.做好开学计划，每月考核及期末总结。5.做好各学期各种知识竞赛的组织

7、、总结、宣传、发奖工作。6.做好接班人的培养工作。maintenancemeasures,thereisabigsecurityrisk,managementhashadagreatimpacttothecity.3.1-8busterminalstationstatusinYibincitylayouts(4)hoursofoperationmostofYibincitybuslinesin5:30-6:20,andbasicallymeettheYibintravelneeds.Bus大队生

8、活委员职责（2人）1.协助大队长做各项工作。2.了解各中队生委的工作，并做指导，期末有考核，发现有非常好的干部可以像组织部推荐、备案。3.负责纪检部（值周生）的工作，督促部长做好计划、总结和平时的考核工作，为这两个部门做好招生、培训工作。4.做好开学计划，每月考核及期末总结。5.做好各学期各种生活知识（卫生、食品安全、人身安全）的普及、辅导、总结工作。6.做好接班人的培养工作。maintenancemeasures,thereisabigsecurityrisk,managementhashad