公司演讲比赛策划案

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1、“感动公司”演讲大赛◆活动总纲◆一、活动背景：任何一种成功的背后都有着不为人知的辛酸与感动，这句话适用于更多的企业及领域，特别是那些以汗水、业绩来诠释企业进展的行业。作为医药公司，我公司一直将“融合、发展、创新、共鸣”作为企业的创业理念和企业的宗旨，是企业精神文化的集中体现。这些年来，企业的成长溶筑了公司人更多的汗水与热血、眼泪与辛苦。梳理过往足迹，盘点创业艰辛，收藏身边感动，诠释公司精神。这便是本次“感动公司”演讲大赛的主题。二、演讲主题：（一）主题：感动公司（二）主题诠释：1、感动公司的精神诠释（1）关注一线，收藏来自

2、周边的感动；（2）感动可以是自己的，也可以是别人，只要它发生在公司；（3）其中有敬业、有坚守、有梦想、有执着……只要是正面的、积极的、感动的，都是我们需要宣讲的。（4）在企业的、在社会上的…..“感动”不限时间不限地点、强调真实。2、主题方向演讲稿中的感动人的事与事件须紧贴上述精神，演讲中事件的选择也必须以体现上述精神为标准。其中引述的事件可以是演讲者本人的事件，也可以是团队及团队战友们之间发生的事件。三、演讲稿字数与时间（一）演讲稿字数：2000～2500字（二）演讲时间：8～10分钟四、活动策划过程节点（一）活动阶段示

3、意图活动示意图演讲通知9月下旬演讲稿筛选与审定10月初演讲比赛10月中旬演讲比赛颁奖10月中旬（二）策划活动各个阶段的时间节点演讲启动通知：×××年××月××日演讲稿筛选与审定：×××年××月××演讲比赛：×××年××月××日maintenancemeasures,thereisabigsecurityrisk,managementhashadagreatimpacttothecity.3.1-8busterminalstationstatusinYibincitylayouts(4)hoursofoperationmos

4、tofYibincitybuslinesin5:30-6:20,andbasicallymeettheYibintravelneeds.Bus-5-赛后颁奖：×××年××月××日五、活动执行（一）主办部门：人力资源部（二）协办部门：其他各部门六、评委名单（初定）比赛评委：七、奖项设置（初定）一等奖1名；奖项：（待定）二等奖2名；奖项：（待定）三等奖3名；奖项：（待定）优秀奖若干；奖项：（待定）纪念品若干；奖品：（待定）八、现场主持人（初定）XX、XX九、物料筹备与场地条幅1条（2013年华潍·力生源“感动公司”主题演讲大赛

5、）、奖品、证书、装饰气球、海报、话筒、音响、投影仪、桌布、签到本与桌子、企业MV、企业宣传片场地：地下会议室十、新闻配合与跟踪报道负责：力生源管理部企划演讲大赛通知与新闻预热同步进行；演讲大赛精彩图解与报道及时更新KT板；演讲大赛结果报道及采访获奖人及时更新KT板。总纲框架直观表总纲比赛主题“感动公司”比赛进程通知比赛时间颁奖比赛日期2013年9月下旬2013年10月上旬2013年10月上旬活动物料条幅1条（2013年华潍·力生源“感动公司”主题演讲大赛）、奖品、证书、装饰气球、海报、话筒、音响、投影仪、桌布、签到本与桌子

6、、企业MV、企业宣传片一等奖1名；奖项：（待定）；二等奖2名；奖项：（待定）maintenancemeasures,thereisabigsecurityrisk,managementhashadagreatimpacttothecity.3.1-8busterminalstationstatusinYibincitylayouts(4)hoursofoperationmostofYibincitybuslinesin5:30-6:20,andbasicallymeettheYibintravelneeds.Bus-5-奖

7、项设置三等奖3名；奖项：（待定）优秀奖若干；奖项：（待定）纪念品若干；奖品：（待定）现场主持人XX、XX活动场地地下会议室◆活动细则◆第一单元：通知、报名一、通知方式：（一）会议：以会议形式下发各部门经理演讲活动启动通知；并告知部门经理参赛情况关系到年终的团队建设绩效考核。（二）飞秋：在公司QQ群上传演讲活动启动通知。二、通知时间：2013年9月下旬三、通知内容：演讲大赛通知为弘扬以“融合、发展、创新、共鸣”的企业信仰，公司公司特举办“感动公司”主题演讲大赛。本赛以“梳理过往足迹，盘点创业艰辛，收藏身边感动，诠释公司精神为

8、宗旨，意在于感动中激发全体员工的敬业热情。欢迎广大公司员工积极参与。具体细则请参看主题演讲大赛《总纲》。人力资源部2013-09-18飞秋通知内容（80字）公司“感动公司”主题演讲大赛即将盛大举行，高手如云，一决高下，两千字10分钟尽展激情，请各项目部门踊跃参与，切记参与影响团队建设考核哦！切记大赛影响