2011年对小学绩效考核方案

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1、淳口中学辖区2011年度小学工作绩效考核方案为认真落实我辖区2011年教育工作思路，进一步推进我市教育强市工作，经研究，决定对辖区2011年度工作实行绩效考核，特制定本方案。一、指标体系指标体系由实绩考评（50%）、日常考核（25%）、专项评价（25%）等三部分组成，总分为100分。（一）实绩考评（50分）1、幼儿教育（2分）办有幼儿园记1分，办有学前班的记0.5分。幼儿园或学前班建设有规划、有措施、成效明显记0.5分；辖区内幼儿园证照齐全记0.5分。2、入学率、巩固率、升学率（2分）⑴小学生升入初中比例达100%记1分，每低1

2、%扣0.2分，不足一个百分点的按比例扣分，扣完该项分值为止。⑵小学辍学率为0记1分，否则不记分。3、教学质量（25分）依据年内教学质量评价结果折合记分。4、教师认可度（5分）领导班子团结务实，廉洁自律，学校工作机制好，工作氛围浓，教师对领导班子的能力、水平、作风认可程度高，根据中小学教师问卷调查情况记分（非常满意记5分，满意记4分，基本满意记3分，不满意记0分）。计算公式为：学校得分＝5、学生满意度（5分）学校教育教学工作落到实处，教职工爱岗敬业，全面关心爱护学生，深受学生的爱戴；学生对学校的教育教学和生活后勤服务工作满意度高。

3、根据学生问卷调查记分（非常满意记5分，满意记4分，基本满意记3分，不满意记0分）。计算公式为：学校得分＝6、教育强乡镇建设复查工作、“三评合一”工作（8分）年内创建工作和成果巩固成效明显，迎接教育强乡镇复查、“三评合一”工作成效显著。7、计划生育工作（3）按《浏阳市教育系统计划生育专项考评细则》评价结果折合记分。（二）日常考核N淳口中学辖区小学日常考核、工作检查记载表学校校长姓名检查人一级指标二级指标权值得分责任人德育工作20分德育工作计划及其落实情况4黄金华班工作计划及落实情况（查班工作手册）4黄金华学校大型活动记载4黄金华少

4、先队工作计划及落实情况（查活动记载）4黄金华YibinCityCitytracktrafficplanningisYibincityregionalrangewithintracktrafficsystemofonceintegration,andcitytracktrafficalsoisYibinCityCityintegratedtracktrafficsystemintheofpart,foraccurategraspcitytracktrafficresearchofobject5安全台帐、安全排查4黄金华环境卫生4分

5、空隙地、教室、办公室、功能室、厨房、厕所环境整洁、美观、卫生，花草绿篱修剪整齐，室内干净整洁，放物有序，张贴规范4吉朝君、徐武生学校日常工作15分工作计划及落实情况5周军会议记载（政治学习及业务学习）、学校日志、假期值勤记载)6周军校务公开栏建设4周军教学工作25分学校教学工作计划落实情况2邓慧颖学校对教师教学常规检查记载、通报、划等情况5邓慧颖教师执行教学常规情况（查教师的备课、听课、学生作业、作业批改记载等）8邓慧颖期中及日常调研考试试卷分析、质量提升措施5邓慧颖学生参加各项竞赛获奖情况（查学生成果荣誉登记册）5邓慧颖教研工

6、作10分学校重视教研工作，召开教研工作专题会2邓慧颖学校有校级以上的课题，且研究质量较好3邓慧颖教研组开展活动经常有实效2邓慧颖教师教研成果显著(查成果荣誉统计表)3邓慧颖总务后勤工作6分食堂、商店等后勤收支情况（勤工俭学收按人均数评分）2易先淑财务公开情况（找教师座谈）2易先淑食堂开餐质量，食堂卫生状况（找学生座谈）2易先淑办学行为5分学校无乱收费、乱办班、乱订乱发资料、乱占课挤课、节假日为学生补课、按考分给学生排队的行为。5周军、邓慧颖校务管理15分学校管理制度健全落实，形成了良好的工作和学习氛围3周军行政会、教师会等各项会

7、议制度健全且落实；3周军校长、主任参加行政轮流值日、住校；3周军、邓慧颖校长、主任深入课堂听课、评课坚持好。3周军、邓慧颖学校各功能室建设得到加强，管理到位，作用发挥好3周军YibinCityCitytracktrafficplanningisYibincityregionalrangewithintracktrafficsystemofonceintegration,andcitytracktrafficalsoisYibinCityCityintegratedtracktrafficsystemintheofpart,for

8、accurategraspcitytracktrafficresearchofobject5100（三）专项评价（25分）（每期期末工作检查时测评）见附件二、刚性指标依据《浏阳市教育局关于学校（幼儿园）责任追究的若干规定》执行。三、评估结果运用1、根据得分多少按