中国海监海口市支队先进事迹

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1、中国海监海口市支队先进事迹中国海监海口市支队自1994年建队以来，注重发挥思想政治工作的导向功能、凝聚功能、创新功能和辐射功能，通过强化队员的思想政治素质，着力推进队伍建设，努力提高队伍的政治思想水平。业务上认真履行工作职责，开展“贴心式”人性化的执法监察工作，较好地为海口市海洋事业又好又快发展保驾护航，受到了各级政府、职能部门的高度评价。该支队2004年至2007年连续四年被中国海监总队授予“全国优秀执法示范支队”；2006年至2008年连续三年被中国海监海南省总队评为“先进工作单位”；2005年、2006年连续两年获海口市人民政府授予的“海洋渔业管理工作先进单

2、位”光荣称号；支队所在的党支部2008年、2009年连续两年被中共海口市直机关工作委员会授予“先进基层党组织”、“最佳党日活动”的荣誉称号。其主要先进事迹有：一、以思想政治工作为导向，建立长效机制，全力抓好队伍建设1、思想政治工作长抓不懈。支队领导将思想政治工作摆在重要和突出的位置，把此项工作纳入支队日常的重要工作议程，明确了支队就是要充分发挥思想政治工作的导向功能，着力打造全国一流的执法示范支队的工作目标。为此，支队做到了思想认识到位、组织领导到位、工作措施到位三个“到位”。坚持“以人为本”的工作原则，在工作之余支队领导经常与队员开展交心座谈，注意掌握每个队员的

3、思想动态。一方面积极创造条件努力改善队员的工作环境和福利待遇，另一方面关心职工的生活，对生活困难的职工以及职工小孩上学等方面适当给予补贴。每年的“八一”节、春节期间定期召开座谈会邀请职工家属参加，汇报支队的工作，让职工家属了解支队的工作，从而支持理解队员的工作，努力构建和谐支队。2、业务学习制度化。按照“素质建队”的工作要求，该支队不仅建立完善了“三会一课”的党内学习生活制度，还建立了“请进来，走出去”的业务培训机制。在每年制订年度工作目标任务之初，即把学习计划纳入其中。近两年，该支队结合本职工作需要，对全体队员开展了包括行政执法、航海安全、消防知识等在内的各种业

4、务培训12期，先后组织2批次18人到宁波、南通、厦门、福州支队进行学习考察交流。自2008年起，开始推行“领导授课”制度，由支队领导、各个科室（大队）的负责人，就自己分管或负责的工作，给全体人员上业务辅导课。这样一方面既要求授课人员要努力学习，认真备课，加深对自己工作的理解和认识，另一方面也让全体队员了解到该同志，该科室（大队）的工作业务，加深队员之间、科室（大队）之间、支队领导与队员之间的沟通和理解，增loanapprovalandpostcreditapprovalofficer/atalllevelsinaccordancewithcreditapprova

5、lrules,licensingandeventualexerciseofcreditdecisionpowerofpersonsorinstitutions.Reviewfindingsandreviewcomments,accordingtotheBank'scredit进队员之间的相互信任，推进各项工作，使业务学习步入正规化、常规化、制度化的轨道。3、建立队伍准军事化管理长效机制。该支队认真按上级机关“关于队伍建设实行准军事化管理”的要求，每年开展了包括体能训练在内的各种军事训练。2006年，开展了为期半年的体能训练，每周用三个下午一个半小时的时间组织队员进

6、行5公里长跑和游泳训练。2007年，开展拓展训练活动，同时，继续开展为期一个月的集中体能训练。2008年，组织全体人员赴海南省武警总队东山训练基地开展为期五天的全封闭军事训练。2009年，邀请海口市边防龙华大队官兵对支队开展为期一个月（四期）的军事训练。2009年7月支队整体纳入海南省军区预备役步兵师管理，建立队伍准军事化管理的长效机制，开创了全国海监队伍实行准军事化管理工作之先河。二、以法律依据为准绳，坚持依法行政，全力为海洋事业保驾护航1、关口前移，送法上门，营造良好的用海氛围。对涉海企业（项目）提前介入，实行送法上门，将保护海洋的相关法律法规及时送到涉海企业

7、（项目）负责人手中，要求他们要依法开发、利用海洋，有效防止违法用海案件发生。此外，加强海洋法律法规的普法宣传，每年“海洋宣传日”、“法制宣传日”派执法人员走上街头、走进企业，向全社会宣传海洋法律法规，有效提高全民的海洋生态保护意识。2、多措并举，联合执法，维护良好的用海秩序。严格执行海域使用执法检查、岸线巡查、违法案件会审、行政执法调查取证等各项工作制度。为增强执法效果，提高执法威慑力，多次与省总队、海区总队航空支队进行联合执法。对老用海项目采取定期检查方式；对新建、在建项目、倾废项目和海洋环境保护采取不定期检查方式；对重点用海项目采取与省总队和南海总队联合执法的

8、检查方式；