党员干部作风建设存在的问题及对策措施

党员干部作风建设存在的问题及对策措施

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1、党员干部作风建设存在的问题及对策措施红岩镇常务副镇长王青松近年来,绥宁县委着力加强党员干部作风建设,努力提高执行能力和服务水平,促进了全镇各项工作的顺利开展。但在工作开展和调研中发现,一些党员干部在作风上仍然存在一些问题,亟待采取措施加以解决。一是实事求是、理论联系实际的学风还不够浓。部分党员干部理论学习与工作实际脱节,运用理论解决实际问题的能力较弱,“拍脑袋”决策现象仍然存在。个别部门、单位在调查研究中存在“假”、“浅”、“虚”的问题:坐在办公室“搞”调研,很少或基本不到基层和群众中了解情况、听取意

2、见;调研报告看问题看表面,不能抓住事物发展的主要矛盾,提出的措施对策既无针对性,也缺乏可操作性;调研情况不真实,调研结论与实际情况有较大出入,不但不能推动工作,反而误导决策。二是执行上级指令、落实工作任务效率还不够高。部分领导干部习惯于以文件落实文件,以会议贯彻会议,缺少具体的工作计划和措施,不愿花功夫抓落实、抓督查。有的领导干部习惯于按老经验老办法处理问题、开展工作,缺乏敢闯敢干精神,在需要开拓创新的工作任务面前瞻前顾后。一些党员干部无视工作纪律,上班时自由散漫,玩电脑游戏、打瞌睡、炒股票,工作效率

3、低下。三ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember是群众观念和公仆

4、意识还不够强。有的领导干部对群众缺乏真挚感情,对群众的愿望不上心,对信访申诉动辄即以无理取闹或没有政策依据而加以驳斥,缺乏耐心细致的思想工作。个别领导干部在接访、走访活动中走形式、做样子,不愿深入群众问寒问暖,而是碰到问题绕道走,甚至敷衍了事。部分党员干部对待群众方法简单,作风粗暴,办事拖拉,推诿扯皮,甚至有极个别人不给好处不办事,影响了党和政府在群众心中的形象。四是廉洁自律要求还不够严。部分党员干部受享乐主义、拜金主义风气影响,缺乏勤俭节约、艰苦奋斗的精神和健康、高雅的情趣,在工作和生活中追求高档次

5、、高品质、高消费,挥霍浪费的现象屡禁不止。上述这些问题虽然发生在少数党员干部身上,但其恶劣影响和消极后果不可低估。究其原因,主要有三个方面:一是自律意识较差,自我要求不严。在市场经济快速发展的环境中,良莠不齐的各种思想观念纷至沓来,部分党员干部受一些庸俗价值观和不良社会风气的影响,世界观、人生观、价值观发生偏离,对权力和金钱的欲望膨胀,对自身的位置、责任和使命缺乏清醒的认识。二是监督制约机制不够健全。目前,对党员干部尤其是领导干部的监督制约机制,还存在上级监督太松,同级监督太软,下级监督太难,群众监督

6、太远,舆论监督太累等问题,监督合力还没有形成,对“权、钱、人”ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topr

7、eventthePartymember等关键环节的监督制约还不够有效,对八小时以外还缺乏有效的监督措施。三是考核评价、奖惩激励机制还不健全。对党员干部的考核评价机制还不够科学,现行的干部选拔任用、精神激励、惩戒等机制和工资、津补贴制度等还不能很好地发挥调节作用。在具体的执行中,奖优罚劣、奖惩分明的原则落实得还不够好。为此,我们应采取以下对策,进一步加强和改进党员干部队伍的作风建设:一是深化宣传教育,夯实思想基础。强化理想信念教育、权力观、价值观教育和党纪国法教育,帮助党员干部增强党员意识、党性观念,自

8、觉继承和发扬党的优良传统和作风。认真研究党员干部的从政心理,积极探索和创新典型示范教育、案例警示教育、岗位廉政教育等主题教育形式,不断增强教育的针对性、有效性。进一步完善反腐倡廉“大宣教”工作格局,整合纪检监察、组织、宣传等部门的宣传教育资源,形成合力。推进廉政文化“六进”活动,开展多种形式的宣传、教育和引导,营造弘扬优良作风的良好社会文化氛围。二是健全机制制度,强化权力约束。扎实推进惩治和预防腐败体系建设,完善项目化工作模式,推动廉政风险防范管理试点工

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