大专院校就业简报

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1、就业工作简报安徽艺术职业学系音乐系主办2008年第02期★本期目录★就业新闻◇我系进一步抓紧抓好就业工作确保完成就业目标——每月召开毕业生就业工作例会◇音乐系毕业生跟踪调查措施就业指南◇签订劳动合同应注意的问题◇制作简历的注意事项◇通告就业答疑◇就业报到证有什么作用？◇毕业生档案是如何转递的？20currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavi

2、ngsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebondsapplyformortgageloans,acceptingonlythelender就业新闻我系进一步抓紧抓好就业工作确保完成就业目标——召开毕业生就业工作例会为了确保音乐系2009届毕业生就业工作的顺利开展，音乐系每月在音乐厅召开毕业生工作例会，会议由音乐系就业指导小组组长吴宁宁主持，各教研室主任及各毕业班班主任参加会议，会议切实关注音乐系毕业生就业

3、工作问题，统计最新毕业生就业情况，密切关注国家最新政策，积极引导学生就业，班主任老师要关注毕业生心理状况的变化，每月定期与在外实习的学生取得联系。音乐系毕业生跟踪调查措施为及时了解我系毕业生的工作情况，了解毕业生的工作流向和社会对人才需求的情况，推进音乐系的专业建设和毕业生就业，特制定本制度。一、毕业生跟踪调查的目的与任务1、了解我系毕业生在走向工作岗位后的思想品德，专业技能和专业知识综合运用以及适应工作程度等情况，为我系教学评价和改革提供参考依据，达到了解我系教学质量水平，及时调整专业设置和专业培

4、养计划，有针对性地改进我系教育教学工作的目的。2、通过对毕业生所在工作单位和毕业生本人的调查，体现音乐系对学生负责的态度，树立学系良好的社会声誉，拓展校外实训基地建立途径。3、通过对毕业生所在工作单位和毕业生本人的调查，了解用人单位和毕业生对就业工作的意见和建议，为进一步推进我系毕业生就业制度改革和改善就业指导工作提供依据。二、毕业生跟踪调查的组织与开展1、毕业生跟踪调查是学系毕业生工作的继续和深入，此项工作由系毕业生就业工作领导小组统筹规划，各毕业班班主任负责日常工作协调和材料汇总；各班负责学生工

5、作的领导负责本班毕业生的跟踪、调查及反馈。2、调查时间（1）每年对我系已经毕业的学生进行调查，时间安排在十月至十二月，了解我系毕业生的表现情况，征询用人单位、毕业生的意见。（2）除每年进行一次的常规调查外，每三年进行一次较大规模的毕业生使用情况的综合调查，时间安排在十月至十二月。3、调查方法20currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavin

6、gsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebondsapplyformortgageloans,acceptingonlythelender(1)毕业生跟踪调查主要通过问卷调查及实地访谈的方式进行，在必要时辅之于毕业生座谈会的方式。(2)建立两级毕业生信息数据库。在了解毕业生具体工作单位的基础上，建立跟踪联系网络，作为毕业生质量评价的基础和基本信息来源。3、调查内容主要调查用人单位对我系毕业生的思想政治道德素

7、质、职业业务素质、文化素质、身体心理素质、综合素质五个方面的评价和毕业生本人经过工作实践后对学系教学工作的意见建议。问卷和访谈项目的总体设计由教务处及招生就业办负责，各系可结合自身调查的需要作必要的深入和细化。4、调查内容的反馈与应用（1）各班12月下旬以书面的形式汇总各用人单位的意见和毕业生的表现情况，写出问卷调查的数据及年度报告。（2）汇总的相关数据及形成的调查报告提交系就业指导小组，为音乐系学生就业相关工作的改革提供参考意见。毕业生跟踪调查是一项严肃的工作，系部要引起高度重视，认真组织实施，并

8、注意总结实施过程中出现的新情况和新问题，逐步改进和完善此项制度。对于在调查过程中弄虚作假及不按时完成任务等情况，要追究相关人员的责任并限期改正。就业指南签订劳动合同应注意哪些问题？（1）坚持平等自愿的原则。在签订劳动合同时，毕业生和用人单位是平等的民事主体，具有平等的法律地位，享有法律规定的平等权利，因此，双方必须坚持自愿的原则协商合同条款内容，任何一方不得将自己的意志强加给另一方，更不能采取欺诈手段订立劳动合同。（2）合同内容必须合法，不得与相关法律法规相冲突。（3