关于加强乡镇党员服务中心管理的探索

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1、以开展“双找一联”活动为契机探索乡镇党员服务中心党员管理新思路一、党员服务中心现状开展“双找一联”活动前，我镇党员服务中心共有党员52名，经调查，因毕业之后工作单位未落实、工作不稳定或工作单位无党组织而将组织关系放在党员服务中心的学生党员占了绝大多数，其中有些学生因将户口迁出变为居民户籍，导致组织关系迁不到村里的情况，成为党员服务中心党员数增加的重要因素之一。同时，由于学生党员流动性大，变动联系方式频繁，组织意识不够强，通常是将组织关系放到中心后，就不再理会、不当回事，甚至预备党员到期，都要提醒好几次，给党员管理增加了很大难度，为彻底改变这一局面，我镇党员服务中心以开展“双

2、找一联”活动为契机，力推党员管理四大举措，开创了党员服务中心党员管理工作的新局面。二、主要做法1、经费保障，落实专人管理。鉴于学生党员户籍在居委会较多的情况，镇党委决定将这部分党员依托居委会支部加以管理。居委会支部以接收单位、企业退休或下岗的职工为主，原支部书记年老体弱。根据实际情况，镇党委通过召开班子会，确定专门聘请一名原大源农牧场下岗的党员职工陈金凤担任书记，专职管理居委会支部，并落实每月1500元的待遇。陈金凤原为大源农牧场支部委员，年龄40多岁，党务工作经验丰富，工作热情高，且长期生活居住在大源，工作便利。2、阵地保障，完善活动条件。大源居委会支部管理人员确定后，镇

3、党员服务中心与户籍在居委会或其他社区的党员及时联系，将24名党员的组织关系转到居委会支部，居委会支部的力量进一步壮大。为给管理好党员创造条件loanapprovalandpostcreditapprovalofficer/atalllevelsinaccordancewithcreditapprovalrules,licensingandeventualexerciseofcreditdecisionpowerofpersonsorinstitutions.Reviewfindingsandreviewcomments,accordingtotheBank'scredit，

4、镇党委一是落实办公场所，在镇平安中心安排一间办公室作为居委会支部办公场所，要求书记陈金凤周一至周五每天上班；二是落实活动场所，安排镇政府内一间会议室作为居委会支部党员活动室；三是落实活动经费。居委会支部召开会议，由镇政府负责会务及用餐。3、各方联动，摸清党员情况。开展定期清查，将符合条件的党员转入镇居委会支部，其余留在党员服务中心支部的党员，有的想转入村，但村不接收，有的转入时间较长或联系方式变动频繁，已无法联系。根据这个情况，镇党委首先召开村书记、指导员会，再次明确有关政策，要求户籍在本村并在村居住六个月以上的党员原则不能拒迁，并下发了同意迁入的证明模板。对手机停机、无法

5、联系的党员，则通过派出所调查其亲属关系，在村党组织的帮助下，找到其亲属，再与其联系上，要求其及时转出组织关系。4、分类建档，建全党员档案。对在镇党员服务中心支部的党员，则专门设计制作了表格，分类详细建档。根据迁入前党组织情况，分部队、杭州地区、富阳地区、省内杭州市外、省外分别建档，档内除党员的基本情况，还有原籍地、户籍所在地、联系电话、亲属及其他电话等资料，保证了党员手机无法联系时，能找到其户籍地或通过其他亲属电话，联系到党员，也为年底做党员年报备下了详实的基础资料。针对学生党员，还建立了党员服务中心QQ群，组织生活会、会议通知等都可在这里实现，方便了相互间的联系。三、取得

6、的成效自“双找一联”活动开展以来，通过镇、村、企等多方面的努力，党员服务中心的日常运转和管理更为有效，效果明显，真正实现了为广大党员服务。1、开展业务培训，明确了服务的职责范围。镇党委召开村书记、非公企业党组织书记及村官会议，进行了业务知识的培训，重点强调了大学毕业生的党组织关系转接问题，loanapprovalandpostcreditapprovalofficer/atalllevelsinaccordancewithcreditapprovalrules,licensingandeventualexerciseofcreditdecisionpowerofperson

7、sorinstitutions.Reviewfindingsandreviewcomments,accordingtotheBank'scredit根据组织部文件，明确大学毕业生转入村里必须是农村居民户口，且在村里连续居住满半年以上，由其本人申请，村里开具证明，党组织书记签字，镇党委同意，方可转入其户口所在地的村党组织，并统一下发了证明模板。培训会后，村里对大学毕业生的组织关系转接政策有章可循，对前来咨询的村民给予及时明确的答复，提高了办事效率和服务水平。2、通过“双找一联”，提高了管理的规范化水平。在此次活动中，