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《人力资源风险管理试题及答案》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、学习课程：人力资源风险管理单选题1.人力资源管理建立的基础是： 回答：正确1.A 人性假设2.B 人力资源的规划3.C 招聘配置4.D 智慧力2.目标管理的精髓，就是： 回答：正确1.A 让员工实现自我管理2.B 结果导向3.C 自我调节4.D 可衡量性3.团队最重要的工作应该由： 回答：正确1.A 指导者和胜任者去完成2.B 指导者和新手去完成3.C 指导者和创新者去完成4.D 指导者和团队领导去完成4.评价学习型组织一个很简单的标准是： 回答：正确1.A 沟通1.B 分享20currencydepos
2、it,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebondsapplyformortgageloans,acceptingonlythelender1.C 培训2.D 配置5.在对人才的全面考核中，不要特别重视的是： 回答：正确1.A 职业意识的考核
3、2.B 职业道德的考核3.C 职业心态的考核4.D 学历和学位的考核6.知识型人才追求的是： 回答：正确1.A 自身目标的实现2.B 自身价值的实现3.C 发挥人才的潜能4.D 企业目标的实现7.在传统的人事管理中，人力资源部是一个： 回答：正确1.A 决策层2.B 督导层3.C 执行层4.D 平流层8.世界竞争的焦点已经转向了： 回答：正确1.A 优秀人才的争夺2.B 人力资源及其开发和利用20currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucard
4、accountonaregularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebondsapplyformortgageloans,acceptingonlythelender1.C 科学技术的拥有2.D 创新能力的竞争9.永远都存在的职业生涯是： 回答：正确1.A 外职业生涯2.B 内职业生涯3.C 兼职生涯4.D 中职业生涯10.企业再造的主要手段就是：
5、回答：正确1.A 加强法制建设2.B 建立学习型组织3.C 思考企业成本4.D 员工培训11.企业招聘和我们做人一样也要选择： 回答：正确1.A 细节完美主义者2.B 核心完美主义者3.C 彻底的完美主义者4.D 以上都可以12.全面考核首先是： 回答：正确1.A 对品德的考核2.B 对智力的考核3.C 对体魄的考核20currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebonds
6、andsavingsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebondsapplyformortgageloans,acceptingonlythelender1.D 以上都包括13.人力资源招聘最大的风险就是： 回答：正确1.A 人的行为风险2.B 招不到人3.C 环境风险4.D 有形风险14.企业盈利的基础和前提是： 回答：正确1.A 对风险的预测2.B 人才的使用3.C 良好的绩效4.D 人力资源的开发15.绩效考核
7、的标准是： 回答：正确1.A 以现成的指标库为依据2.B 以绩效目标为依据3.C 以职务工作分析当中的职务说明书为依据4.D 以人力市场对人才的需求为依据20currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebondsapp
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