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1、专业技术人员履职考核表单位*******************姓名*****受聘职务工程师考核时限2013年1月至2013年12月人事厅职称改革工作领导小组办公室云南省制otherstaffoftheCentre.Duringthewar,ZhuwastransferredbacktoJiangxi,andDirectorofthenewOfficeinJingdezhen,JiangxiCommitteeSecretary.Startingin1939servedasrecorderoftheWestNorthOrganization,Se
2、cretaryoftheSpecialCommitteeAfterthevictoryofthelongMarch,hehasbeentheNorthwestOfficeoftheFederationofStateenterprisesMinister,ShenmufuguSARmissions,DirectorofNingxiaCountypartyCommitteeSecretaryandrecorderoftheCountypartyCommitteeSecretary,Ministersand填表说明1、用钢笔或毛笔填写，字迹要清楚、整
3、洁。2、基本情况、职责和任期目标、履职总结由本人填写。履职总结应反映：履行岗位职责、任期目标、任务的完成情况，取得成绩(成果)的数量、质量及实际效果、个人所起的作用，存在的主要问题、经验教训、及今后的努力方向。3、“基层考核意见”和“单位考核意见”以记实填写，并明确表明“优秀、称职、基本称职、不称职”的意见。4、政治表现定性考核，业务实绩定量考核。定性考核具体要素、标准以及结果的分析处理，定量考核具体要素、标准及档次分数线的确定，可根据系列主管部门的指导性意见及单位的实际情况确定。5、在确定最终考核档次时，优秀者必须是政治表现考核为合格、业务实
4、绩考核在优秀分数线以上；政治表现考核不合格或业务实绩考核在不称职分数线以下者，均应定为不称职。6、参与各层次考核的“参加人数”，须占“实有人数”的三分之二以上，考核结果方能有效。7、对“优秀”和“不称职”者，须经业务主管部门认可。otherstaffoftheCentre.Duringthewar,ZhuwastransferredbacktoJiangxi,andDirectorofthenewOfficeinJingdezhen,JiangxiCommitteeSecretary.Startingin1939servedasrecorder
5、oftheWestNorthOrganization,SecretaryoftheSpecialCommitteeAfterthevictoryofthelongMarch,hehasbeentheNorthwestOfficeoftheFederationofStateenterprisesMinister,ShenmufuguSARmissions,DirectorofNingxiaCountypartyCommitteeSecretaryandrecorderoftheCountypartyCommitteeSecretary,Minis
6、tersand姓名***性别年龄行政职务受聘专业技术职务工程师聘期起止时间2013.1-2013.12受聘期间主要岗位职责和任期目标(任务、项目、课题)是：1，进一步强化提高环境保护规划、环境影响评价等业务工作能力；2，能够独立承担环保规划、环评和环保专章的组织、设计、分析与撰写；3，参与中心重要项目的设计与撰写；4，完成领导交付的其他任务。5履职总结转眼间，又一年就要结束了。回顾一年的工作，忙忙碌碌，得失兼有。一、认真学习党的十八届三中全会精神今年是改革开放的后第三十五年，党的十八届三中全会在北京胜利召开，会上通过了《中共中央关于全面深化改革
7、若干重大问题的决定》。《决定》把加快生态文明建设制度建设列为当前亟待解决的重大问题和全面深化改革的主要任务，充分体现了党中央对环境工作的高度重视。三十五年前，我国环境问题还不突出；三十五年后，随着经济社会快速发展，我国的环境问题也越来越突出，尤其大气环境问题、土壤环境问题和农村环境问题。今天，环境问题甚至成为经济社会可持续发展的一个重要制约因素。《决定》提出要从四个方面开展生态文明建设：一是健全自然资源资产产权制度和用途管制制度。通过形成明晰的自然资源资产产权制度，对自然资源实现有效监管，开展资源节约集约使用。二是划定生态保护红线。要建立国土空
8、间开发保护制度，按照主体功能区定位推动发展，防止生态环境退化。三是实行资源有偿使用制度和生态补偿制度。加快自然资源及其产品的价格改革，把环境成本内部化
