公司简介及员工手册

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1、第一章公司简介广州食临盛宴餐饮管理有限公司位于海珠区新港中路，座落在海珠区的中轴线上大型成熟商圈——丽影广场C区，广州塔近在眼前。交通方便，位置优越，经营面积3800平方米，共有28个雅间及大厅（宴会厅），同事可供500人用餐。大厅装修风格以温馨舒适、赏心悦目为主调，配以大型落地玻璃幕墙，就餐顾客可将广州塔绚丽的美景尽收眼底，成为酒家一道亮丽的风景线。雅间内以现代中式为主，高雅大方，环境优雅，富含潮汕文化气息，给人以美的享受。酒家拥有两个大型停车场，免费为宾客提供停车服务。公司自开业以来，严格执行国家的各项法律法

2、规，企业规章健全，制度规范，注重安全生产、消防、卫生管理和劳动保护工作，无出现安全生产事故。消防事故、食物中毒事故，工伤事故；关心员工，尊重和保护其合法权益，也从没发生重大劳动争议案件和集体性劳资纠纷，劳动关系和谐稳定。先后被评为亚运推荐餐饮名店、优质餐饮服务示范店、中国美食特惠名店、杰出餐饮企业、经典潮菜食府、最受欢迎婚宴酒楼、最佳地方特色风味、海珠区消防工作先进单位、“国家特级酒家”称号。“用心经营五钻酒家，努力打造经典潮菜”是我们的口号，我们将继续完善各种管理制度，脚踏实地做好各项工作，努力成为“食之本色，

3、舒心享受“的餐饮名店。第二章聘用规定一、招聘1、公司所需员工，本着用人唯贤、公平、公正、公开的原则，一律面向这回招聘；2、各部门需增补人员时，由经理级以上管理人员向行政人事部提出申请，行政人事部根据人力资源定编计划，作统筹招聘；3、公司增补人员的挑选初试、复试。审核、审批等几个环节，初试由行政人事部人员办理，复试由录用部门经理或副总办理，由行政人事部经理审核，常务副总经理复核，经总经理审批。二、入职手续1、确定录用之员工于商定日期到本公司人事部办理报到手续；2、员工必须准备彩色一寸照片3张、健康证、身份证及学历证

4、明复印件各一张，特殊岗位需提供相关担保及证件；3、行政人事部填写《报到通知书》或《职前见习通知书》，办理相关人事手续，知会用人部门新员工正式上班时间。三、工作证件1、每位员工均由公司发放工号牌及工衣柜；2、员工上班应佩戴好工号牌，以便客人更好的了解相关工作及表扬与批评；theprovisionsofelectricpowerconstructionengineeringqualitysupervisionandquality...2.4.1.1theunitworksacceptancerateof100%,th

5、equalityevaluationofatotalscoreof95orabove;2.4.1.2regulatedWeldingNDTinspection100%,regulatedweldingapassingrateof>99%,andweldbeadappearance;2.4.1.3boilerhydraulic3、如有遗失，须及时向行政人事部门报告，并办理缴费补领手续（费用每枚20元）四、培训及试用期1、服务部新员工必须经过七天的培训期，配需器工资按广州市社平最低工作结算；培训期间合格，新员工备录用

6、后，一律实行试用期，试用期的长短是劳动合同期而定，但最长不得超过6个月，试用期间公司将对员工进行综合考评；2、试用期届满，经公司考核合格者，可转为正式员工，否则公司有权予以辞退，表现优秀、技术娴熟可适当缩短试用期。五、聘用合同新员工经过专业技能培训和考核期，成绩合格者公司将与其签订《劳动合同》，员工应严格执行《劳动合同》的相关协议。成绩不合格者公司一律不以录用，培训期间七天的薪资待遇只能按广州市最低社会平均工资结算。六、离职手续1、员工离职需提前一个月填写《离职申请书》经部门经理、副总批准、行政人事经理审核、常务

7、副总经理复审、总经理审批（董事局任命的需经董事长审批）；2、离职人员应按公司规定上交所有属于公司的财产，交还公司行政人事部，包括：员工证、员工守则、制服、工衣柜、钥匙、工具、培训资料、备用金等；3、办理好工作交接手续，方可正式离职；4、未办理离职手续自行离职者，当自动离职处理。公司财产如有损失，其损失金额从薪资中扣还，必要时可追究其法律责任；5、任何辞职人员的薪资以工资发放的标准和日期进行发放。七、制服管理制度1、每位员工工作期间必须穿着员工制服；2、每位员工任凭行政人事部发放的制服领取单，在指定的地点领取2套制

8、服；3、制服是公司提供给员工工作是使用，如不慎丢失或损坏，需到行政人事部办理相关补领手续，并交纳制作成本费用作为赔偿；4、员工离职时须上交员工制服，否则公司有权从工资中扣除制服的相关费用。第三章考勤制度一、工作时间1、工作日：采用月份排班制，每日上班8小时，工作餐1小时。2、休假日：采用月份休制，每月休四天。3、因公司经营需要调整工作时间的，由公司另行通知。二、考勤范围1