东宁县卫生监督所2012年绩效考核工作计划

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1、东宁县卫生监督所201２年绩效考核工作计划 　　　201２年，全所卫生监督绩效考核工作以十七大会议精神为指导，坚持科学发展观，加快卫生监督机构能力建设步伐，规范卫生执法行为，加大卫生监督执法力度，保障人民健康权益、促进我县经济社会和谐发展。 　　一、工作目标 　　确保５个100%等工作目标的完成。 　（一）、卫生许可证核发证合格率100%； 　（二）、各类卫生监督工作覆盖率100%； 　（三）、食物中毒等公共卫生突发事件及时处理率100%，群众投诉、举报调查处理及时率100%； 　（四）、各项卫生行政处罚正确率100%

2、； 　（五）、非法行医案件依法移送率100%； 二考核内容。 　　1.考核指标： 根据国家、卫生部相关法律法规、规范标准和文件的有关规定，结合卫生监督机构的法定职能和目前实际，制定《卫生监督机构绩效考核业务指标》（以下简称《业务指标》）和《卫生监督机构绩效考核保障指标》（以下简称《保障指标》）作为开展卫生监督机构绩效考核工作的依据和保障措施。 《业务指标》包括：业务工作、综合管理、精神文明建设3项内容。根据有关指标的重要程度，设立了10个关键项。 《保障指标》包括：机构设置、人员配备、经费保障、设备装备4项内容。根据有关指

3、标的重要程度，设立了10个关键项。 《业务指标》和《保障指标》满分各为500分，在指标内容设置上，省、市、县三级机构根据实际情况略有不同，考核评分时进行标化。 　　2.考核结果等次： 考核结果分为优秀、合格、不合格三类： 优秀：《业务指标》得分≥450分，《保障指标》得分≥450分，无关键项得0分。 合格：《业务指标》得分≥400分，≥4个关键项得满分；《保障指标》得分≥400分，≥4个关键项得满分。 基本合格：《业务指标》得分≥300分。 　　3.考核结果应用： 绩效考核结果作为财政补助、单位绩效工资总量核定的重要依据。

4、 机构当年绩效考核获得优秀等级的，政府适当增加当年度财政拔款和绩效工资总量，其工作人员考核优秀的比例可提高到20%；绩效考核不合格的，相应核减绩效工资总量。 　（三）考核方式。 采用平时考核与现场考核相结合。现场考核采取听汇报、召开座谈会、现场查看、资料核查、知识技能考核、问卷调查、服务对象评议、综合评估等方式进行。 本级的绩效考核由本级卫生行政部门组织。上级对下级的绩效考核核查采用专家组检查方式，专家组成员由卫生、人保、财政、编制、发改、医学院校等部门有关人员组成。 　　（四）考核程序。 1，卫生行政等有关部门组成考核组

5、负责考核工作，形成考核组意见报卫生行政部门。 3.考核结论经县卫生局ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthe

6、Partymember审核、公示后予以公布 二、加强卫生监督机构能力建设，强化单位内部管理 （一）、加强卫生监督信息建设。对卫生监督数据信息进行综合处理、统计分析，辅助行政决策，提供公众服务。 （二）、加强卫生监督队伍建设。根据上级文件精神，积极组织参加省、市组织的有关培训工作，抓好卫生监督员的常规培训工作，提高卫生监督执法水平。 （三）、加强单位内部管理工作。建立健全单位内部管理制度，加强着装风纪、劳动纪律、考勤制度、学习制度建设，实现单位管理制度化、规范化和科学化。 三、突出卫生执法工作重点，加强日常监督管理工 　（

7、一）、继续深入开展打击非法行医专项整治工作 　　1、全面开展执业医师执业资格的监督检查，重点检查营利性医疗机构、个体诊所和对外开放的企事业单位所设医疗机构的聘用人员，严肃查处伪造医师资格证书骗取医疗执业注册的违法行为。加强对美容专科的监管，严肃查处聘用非卫生技术人员执业的违法行为。 　　2、继续整治非营利性医疗机构“出租科室”、“外包科室”的违规活动，对有令不行、有禁不止的医疗机构及承包者予以严肃处理，并追究有关负责人的行政责任。 　　3、深入开展农村医疗服务市场整顿治理，重点加强对农村个体诊所执业范围和个体医生执业资格的

8、监督检查，严厉打击无证行医、游医药贩、非法坐堂行医的违法行为。 　　4、继续开展母婴保健技术服务活动整治，严肃查处非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别终止妊娠的行为，加强产前诊断、人类辅助生殖技术、中止妊娠技术和助产技术等执业资格的监督检查。 　　5、严厉打击非法采供血液（浆）活动。依法查处以暴力和威胁等