xx市委组织部关于大学生村干部聘用期满考核和续聘工作的实施意见

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1、组〔2011〕号XX市委组织部关于大学生村干部聘用期满考核和续聘工作的实施意见2008年，我市开始集中选聘大学生村干部到村任职，目前三年聘用期已满。根据中央和省、市有关部门《关于建立选聘高校毕业生到村任职工作长效机制的意见》和《关于做好大学生“村官”有序流动工作的意见》要求，结合《XX市大学生村干部管理办法》（郑办〔2008〕5号）有关规定，经研究，现就我市大学生村干部聘用期满考核和续聘工作提出以下意见：一、开展聘用期满考核（一）考核时间及对象考核时间安排为2011年10月下旬开始至11月中旬结束。考

2、核对象为2008年我市统一选聘的大学生村干部(含2008年全市统一选聘、目前在社区工作的大学生村干部)。forthequalityofreviewsandreview.Article26threview(a)theCCRAcompliance,whethercopiesofchecks;(B)whetherdoubleinvestigation;(C)submissionofprogramcompliance,investigationorexaminationofwhetherviewsarecle

3、ar;(D)theborrower,guarantorloans7（二）考核内容聘用期满考核以平时考核和年度考核为基础，考核内容主要包括德、能、勤、绩、廉五个方面，重点考核工作实绩。聘用期满共确定优秀、称职和不称职三个等次；每人每年请假时间累计超过一个月的（法定节假日除外），年度考核不能评定为优秀等次。确定为优秀等次的大学生村干部须具备下列条件：1、政治观念强。在村任职期间，能够模范执行党在农村的路线、方针、政策，忠实践行“三个代表”重要思想，认真贯彻落实科学发展观，思想解放，勇于创新，团结同志，忠于

4、职守，廉洁勤政。2、工作能力强。工作思路清晰，超额完成年度责任目标以及临时性中心任务，所负责的各项工作处于所在乡镇（街道）前列，为本村经济社会发展做出较大贡献。3、带富能力强。具有较强的市场经济意识和经营管理才能，在带头致富、带领群众共同致富和发展集体经济上成绩突出。4、团结意识强。注重维护班子团结，大局观念强，善于同班子成员协调配合，作用发挥好。5、群众观念强。密切联系群众，关心群众疾苦，积极为群众办实事、好事，任职村测评优秀率达90%以上。具有下列情形之一的，直接确定为不称职等次：forthequ

5、alityofreviewsandreview.Article26threview(a)theCCRAcompliance,whethercopiesofchecks;(B)whetherdoubleinvestigation;(C)submissionofprogramcompliance,investigationorexaminationofwhetherviewsareclear;(D)theborrower,guarantorloans71、不履行请销假制度，一年内无正当理由连续旷工超过10

6、个工作日或累计旷工超过20个工作日的。2、参与家族宗派矛盾纠纷，影响村“两委”班子团结和社会稳定的。3、任职村民主测评不称职票超过30%以上的。4、因工作失职或渎职,造成重大事故或恶性事件发生,在群众中造成不良影响的。5、滥用职权,侵犯群众利益或有其他与大学生村干部身份不相符的行为，损害党群干群关系的。6、违反党纪政纪，受到党内警告或行政记过以上处分的。7、违犯国家法律法规，被追究刑事责任的。（三）考核程序聘用期满考核由各县（市）区委组织部统一安排，各乡镇（街道）党（工）委组建考核组具体实施（也可由县

7、（市）区委组织部组织考核组实施），采取“双述双评一考”方式进行，即考核对象分别向任职村和所在乡镇（街道）进行述职，由任职村和乡镇（街道）民主测评，最后由考核组对考核对象工作实绩进行百分制考评。1、自我评价。考核对象按照考核要求，对聘用期内履行岗位职责和完成工作任务情况进行全面总结，重点总结工作实绩，填写《XX市大学生村干部履职情况公示表》（见附件1），并在任职村公示。2、任职村民主测评。以村为单位，组织由包村干部、村“forthequalityofreviewsandreview.Article26t

8、hreview(a)theCCRAcompliance,whethercopiesofchecks;(B)whetherdoubleinvestigation;(C)submissionofprogramcompliance,investigationorexaminationofwhetherviewsareclear;(D)theborrower,guarantorloans7两委”干部、党员和群众代表等（不少于30人）参加的述职测评会，听取考核对象