2016农信社备考面试题

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1、1、对于单位同事间的竞争你怎么看?【试题类别】综合分析题【考查要素】综合分析能力2、货币的职能【试题类别】专业题【考查要素】金融学货币职能3、对于团结的理解?【试题类别】综合分析题【考察要素】综合分析能力参考分析1.正所谓物竞天择，适者生存，世界上的万事万物都在不断的变化，我们只有不断适应才能发展，才能取得成功。就在我们身边，各种竞争激烈上演，电商大战、报业大战、手机大战.....谈到竞争我们最多想到的是这些激烈的企业竞争，其实竞争在我们工作的环境中亦同样存在，也就是与同事间的竞争。　　同样都是竞争，但与同事之间的竞争

2、却与外部环境的竞争有着极大的不同。相较于外部环境的竞争是以战胜对手，是以赢为目的，同事之间的竞争绝不单纯是为了胜过或压倒对方，而是在追求共同利益的过程中，发现与优秀同事的差距，不断通过自身的努力，提升自我，最终实现自我能力的提升，并通过与同事的合作，共同促进单位利益更好更快实现。　　可以说与同事之间的竞争，关键在于竞，也就是与同事进行业务能力上的比拼，比的是干劲，拼的是能力。这就好比是一场比赛，我们要本着过程第一，结果第二的心态去对待与同事之间的竞争。如果同事之间营造起一种互学赶超，互促共进的工作氛围，那么一定能够使团

3、队中的每一个成员都取得能力上的极大提升，最终树立一种良好的企业文化，并最终转化为经济效益，尤其对于一些技术型以及服务型等企业。如果一个人没有认识到内部竞争的重要性，每个人都安于现状，当一天和尚撞一天钟，那么个人的能力就得不到发展，甚至会被整个企业所淘汰。一旦整个企业都是这种表面和谐，实则不求进取的状态，那么整个企业的技术得不到更新，最终一定会在激烈的市场竞争中被淘汰。　　可以说职场内的竞争是非常重要的，但重点绝不在于争，如果过分的去追求竞争的结果，那么可能单位内部就会形成一个恶意竞争的氛围，每个人都以自我为中心，追求自

4、身的利益，那么势必会破坏单位内部的团结，这是不利于团队协作的。最终竞争的结果就是单位失去凝聚力，最终一定会影响整个企业的发展。maintenancemeasures,thereisabigsecurityrisk,managementhashadagreatimpacttothecity.3.1-8busterminalstationstatusinYibincitylayouts(4)hoursofoperationmostofYibincitybuslinesin5:30-6:20,andbasicallymeet

5、theYibintravelneeds.Bus　　既然职场内部的竞争如此重要，那么就需要单位去努力创造良好的竞争氛围。　　首先，单位领导可以多在单位内部组织一些技术竞赛或者风采大赛，这样可以给优秀的人创造机会展示自己，引导全单位争先创优，调动大家的工作热情。也可以树立标杆的作用，使更多的人学习其他人的先进经验。　　其次，作为单位领导如果单位内部有人为了个人利益，恶意竞争，甚至组建小团体的话，那么一定要及时的发现，并多做思想工作，给其正确引导，一旦出现破坏他人甚至单位利益的行为，那么一定要给予处罚。　　最后，作为单位内部

6、的一名员工，与同事的相处最重要的是互相帮助，共同进步，但是也要有忧患意识，学习意识。只有不断的提升自己才能有所发展，并为企业创造更多的效益。2.货币有五大职能：价值尺度、流通手段、支付手段、贮藏手段和世界货币。　　价值尺度即货币表现商品的价值并衡量商品价值量的大小时所发挥的职能。这是货币最基本、最重要的职能。同时当货币执行价值尺度职能时，可以是观念上的货币，但必须具有十足的价值。在日常生活中处处可见的“标价”就是价值尺度这一职能的很好体现。　　流通手段即货币充当商品流通的媒介时所发挥的职能，也就是俗话说的一手交钱一手交

7、货。它与价值尺度不同，必须是现实的货币，但不需要有足值的货币本体，用货币符号来替代即可。也正是因为如此，会存在着升值或者贬值所带来的危机。　　支付手段经常会与流通手段混淆，相较流通手段的“一手交钱一手交货”，支付手段表现为货币作为价值独立形态单方面转移时行使的职能，可以通俗的理解为“赊欠”。同时我国的人民币执行支付手段的职能，在范围和数量上都大大超过了其作为流通手段的职能，深入到了生活的方方面面，例如货币用于清偿债务，支付工资，租金，赋税都是执行支付手段的职能，还有财政收支.银行信用等等。　　贮藏手段指的是货币退出流通

8、，被当作财富保存时所发挥的职能。它不仅需要货币退出流通领域，处于静止状态，同时还要求货币是现实的货币，足值的货币。它不仅是财富的象征，更重要的是它可以自发的调节货币量。　　世界货币其实就是在世界范围发挥着一般等价物的作用。许多国家的货币在国际间发挥世界货币的作用，例如美元，欧元，日元，英镑等。　　最后需要补充的是，价值尺度和流通手