关于开展我校2011年度工作

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1、安徽医科大学文件校人字〔2012〕9号关于开展我校2011年度工作和党风廉政建设责任制考核的通知各党总支：根据省人力资源和社会保障厅《关于做好全省事业单位工作人员2011年度考核工作的通知》（皖人社秘〔2011〕388号）文件精神，现就做好我校2011年度考核工作有关问题通知如下：—、考核单位的组成成立机关、院（系）党总支考核领导组织，负责对本党总支人员的考核。党总支考核领导组一般由5－15人组成，应吸收群众代表参加。forthequalityofreviewsandreview.Article26threview(a)theCCRAcomplian

2、ce,whethercopiesofchecks;(B)whetherdoubleinvestigation;(C)submissionofprogramcompliance,investigationorexaminationofwhetherviewsareclear;(D)theborrower,guarantorloans-9-考核工作原则上以总支支部为基本考核单位。组长由支部书记担任。考核单位人数在15人以上的，可根据情况成立考核小组，负责对该单位所有人员进行考核。考核小组成员—般由5－10人组成，应吸收群众代表参加。考核小组成员在考核工作

3、中按照有关规定实行回避制度。二、考核对象凡2011年12月31日在职在岗的教职工除下列情形外均应参加本年度的考核。凡有下列情况之一者，不参加当年度考核：1、病假（工伤除外）和出国探亲累计超过6个月、事假累计超过3个月的人员。2、非学校公派，外出学习或兼职工作超过6个月的人员。以下人员的年度考核，按下列规定办理：1、2011年录用的毕业生，在试用期内参加年度考核，只写评语，不定等次，其考核评语可作为其今后晋职、晋级的依据。2、下半年调入人员、进站的博士后人员和新安置的转业干部，参加考核并结合原单位鉴定意见确定考核等次。3、挂职锻炼的人员，由其挂职所在单

4、位组织考核。4、教职工受警告处分的当年，参加年度考核并确定等次，但不得确定为优秀等次；受记过、降聘或撤职处分期间，参加年度考核，只写评语，不定等次，在解除处分的当年及以后，其年度考核不受原处分影响。5、教职工涉嫌违法违纪被立案调查尚未结案的，参加年度考核，不写评语，不定等次；结案后未给予处分的，按照规定补写评语、补定等次。forthequalityofreviewsandreview.Article26threview(a)theCCRAcompliance,whethercopiesofchecks;(B)whetherdoubleinvestig

5、ation;(C)submissionofprogramcompliance,investigationorexaminationofwhetherviewsareclear;(D)theborrower,guarantorloans-9-三、考核内容2011年度考核的内容包括德、能、勤、绩、廉等几方面,考核重点是教职工岗位职责的履行情况和年度工作任务的完成情况。考核时，结合各类人员的岗位职责，确定相应的考核重点:1、教学科研人员考核的重点:教书育人、为人师表,实际承担和完成的教学、科研任务量,在教学科研中的成果和贡献，参加集体活动和公益活动情况等。

6、2、其他专业技术人员考核的重点:履行岗位职责情况、业务技能,以及为教学和科研服务的态度等。3、党政管理人员考核的重点:管理育人、工作能力、工作态度、工作作风、工作实绩、履行岗位职责、理论政策水平、改革创新精神和廉洁自律情况等。4、工勤技能人员考核的重点:服务意识和态度、操作技能、工作数量、质量和工作效率及安全生产等情况。技术工人要结合技术等级进行考核。5、对“双肩挑”人员，应考核其履行主要岗位职责，并兼顾其承担的其他工作情况。6、部门负责人参加所在党总支年度考核，只参加述职，不定考核等次，其考核等次依据学校对各部门《年度工作目标管理考核》的结果来确定

7、。具体办法另行通知。述职时要突出履行本部门的工作职责和制定的2011年工作计划完成情况，以及本人的工作职责完成情况。forthequalityofreviewsandreview.Article26threview(a)theCCRAcompliance,whethercopiesofchecks;(B)whetherdoubleinvestigation;(C)submissionofprogramcompliance,investigationorexaminationofwhetherviewsareclear;(D)theborrower,g

8、uarantorloans-9-领导干部贯彻落实党风廉政建设责任制情况应专项表述，考核测评内容包括：（1）组