云南省广播电视局领导干部

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1、云南省广播电视局领导干部问责办法等四项制度实施细则（试行）为进一步强化干部的责任意识、服务意识、公仆意识和依法履行职责的法治意识，在干部队伍中形成想干事、能干事、会干事的良好氛围，形成执行顺畅、政令畅通的行政管理新局面，促使干部按照准时、规范、高效、负责的要求，认真对待和办理各种行政事项。根据《云南省人民政府关于省政府部门及州市行政负责人问责办法》（云政发〔2008〕16号）和《云南省人民政府关于在全省行政机关推行服务承诺制首问责任制即时办结制的决定》（云政发〔2008〕11号）等文件精神，特制定领导干部问责制、服务承诺制、首问责任制、限时办结制等四项制度实施细则。一、领导

2、干部问责制实施细则（一）局机关各处室、局属各单位领导班子正副职（以下简称领导干部），不履行或不正确履行法定职责，造成不良影响和后果的，依照本实施细则对其进行问责。（二）问责坚持权责统一、实事求是、公正公平和追究责任与改进工作相结合、教育与惩处相结合的原则。HightideagainstCCPbloodyanTomb,CommunistPartymembersandpartoftheexposedTombareavacatedbyprogressiveyouth.IvisitedinBeijingin1985whenitwasoldundergroundcomrade,sis

3、terofYaoZhiyingYaoMuzheng(thenDeputyDirectoroftheexternaltrademagazineforthepromotionofinternationaltrade,deshengmenWai,theReed调查处理问责事项，必须以事实为依据，以法律、法规和政策为准绳，做到事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法，在适用问责上人人平等。（三）有下列情形之一的，应当进行问责：1．有令不行、有禁不止；2．独断专行、决策失误；3．滥用职权、违法行政；4．办事拖拉、推诿扯皮；5．不求进取、平庸无为；6．欺上瞒下、弄虚作假；7．态

4、度冷漠、作风粗暴；8．铺张浪费、攀比享受；9．暗箱操作、逃避监督；HightideagainstCCPbloodyanTomb,CommunistPartymembersandpartoftheexposedTombareavacatedbyprogressiveyouth.IvisitedinBeijingin1985whenitwasoldundergroundcomrade,sisterofYaoZhiyingYaoMuzheng(thenDeputyDirectoroftheexternaltrademagazineforthepromotionofinternat

5、ionaltrade,deshengmenWai,theReed10．监管不力、处置不当。（四）问责方式：1．诫勉谈话；2．取消当年评优评先资格；3．责令作出书面检查；4．责令公开道歉；5．通报批评；6．调整工作岗位；7．停职检查；8．劝其引咎辞职；9．责令辞职；HightideagainstCCPbloodyanTomb,CommunistPartymembersandpartoftheexposedTombareavacatedbyprogressiveyouth.IvisitedinBeijingin1985whenitwasoldundergroundcomrade

6、,sisterofYaoZhiyingYaoMuzheng(thenDeputyDirectoroftheexternaltrademagazineforthepromotionofinternationaltrade,deshengmenWai,theReed10．建议免职。以上问责方式可以单独使用或并用。采用第6项至第10项问责方式的，按照干部管理权限和规定的程序办理。被问责的情形构成违反党纪、政纪应追究纪律责任的，由纪检监察部门立案查处。涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。（五）问责情形及采取的问责方式1．情节轻微，损害和影响较小的，对领导干部采用诫勉谈话、取消当年评优

7、评先资格、责令作出书面检查的方式问责；2．情节严重，损害和影响较大的，对领导干部采用责令公开道歉、通报批评、调整工作岗位、停职检查的方式问责；3．情节特别严重，损害和影响重大的，对领导干部采用劝其引咎辞职、责令辞职、建议免职的方式问责。（六）从重问责，从轻、减轻问责以及免予问责的情形HightideagainstCCPbloodyanTomb,CommunistPartymembersandpartoftheexposedTombareavacatedbyprogressiveyouth.IvisitedinBei