2014年河南省考面试备考宝典

《2014年河南省考面试备考宝典》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、京佳网校：www.ccse.cn目录>>招考全过程流程图<<2>>面试环节政策解读<<2★近三年河南省公务员面试考情分析★42013年42012年62011年8★结构化面试基础知识★10一、面试流程10二、考场设置11三、结构化面试题型分类12★2013年河南公务员结构化面试真题精选★16★关于结构化面试材料题的疑问解答★24★备考不能不关注时政★25★面试冲刺阶段自我突破宝典★26★面试时三种“最弱”不可有★27超长课时备考；分模块精讲实训；高密度实战集训；金牌讲师解密岗位职能；快速提高稳拿高分。京佳面试培训先录用，后付费。联系电话：0371-5565111115238090666for

2、thequalityofreviewsandreview.Article26threview(a)theCCRAcompliance,whethercopiesofchecks;(B)whetherdoubleinvestigation;(C)submissionofprogramcompliance,investigationorexaminationofwhetherviewsareclear;(D)theborrower,guarantorloans第27页共28页京佳网校：www.ccse.cn河南省2014年统一考试录用公务员>>招考全过程流程图<<参加笔试报名与资格审查查询笔试

3、成绩，入围面试，面试确认出现空缺，进行递补进行面试面试通过，进行体检体检通过，依次进行考察、公式和录用>>面试环节政策解读<<1.哪些考生才能入围面试？根据笔试成绩，按拟录用职位1：3的比例从高分到低分确定参加面试的人员。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分等情况的，笔试成绩达不到笔试最低控制分数线的，不得进入面试。2.面试采取哪种方式进行？面试主要采取结构化面试的方式进行forthequalityofreviewsandreview.Article26threview(a)theCCRAcompliance,whethercopiesofchecks;(B)whetherdoubleinve

4、stigation;(C)submissionofprogramcompliance,investigationorexaminationofwhetherviewsareclear;(D)theborrower,guarantorloans第27页共28页京佳网校：www.ccse.cn。根据职位特点，经省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局同意，也可采取无领导小组讨论、情景模拟、文件筐作业等方式面试。面试满分100分。3.哪些单位可组织专业知识和实际操作技能？根据职位需要，各省辖市、省直管县（市）党委组织部、政府人力资源和社会保障局、公务员局和省直单位可采取相应的测评办法测试专

5、业知识或实际操作技能，满分100分。4.面试确认都有哪些特殊规定？应试者须在面试前到有关省辖市、省直管县（市）党委组织部、政府人力资源和社会保障局、公务员局或省直单位进行面试确认。逾期不参加面试确认的应试者，视为自动放弃面试资格；应试者有关材料主要信息不实的，取消其参加面试的资格。面试确认成功的应试者，确定为参加面试人员，并领取面试通知单。5.出现需要递补或者面试人数形不成竞争时会怎么解决？因应试者自动放弃或被取消面试资格后出现的空缺，由有关省辖市、省直管县（市）党委组织部、政府人力资源和社会保障局、公务员局和省直单位从报考同一职位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。实际参加面试

6、的应试者人数形不成竞争的，应组织现有人员面试，应试者面试成绩须达到本面试考官组使用同一面试题本面试所有人员的平均分，方可进入体检和考察。6.面试成绩所占的比重有多大？考试总成绩＝笔试成绩＋面试成绩。采取相应的测评办法测试专业知识或实际操作技能的，考试总成绩＝笔试成绩＋面试成绩×60％＋专业知识测试成绩或实际操作技能测试成绩×40％。所有成绩均计算到小数点以后两位数。★★★更多政策解读请登录京佳官方网站www.jingjia.org查看！forthequalityofreviewsandreview.Article26threview(a)theCCRAcompliance,whetherc

7、opiesofchecks;(B)whetherdoubleinvestigation;(C)submissionofprogramcompliance,investigationorexaminationofwhetherviewsareclear;(D)theborrower,guarantorloans第27页共28页京佳网校：www.ccse.cn★近三年河南省公务员面试考情分析★2013年面试方式结构化面试：材