审计监察管理考核方法

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1、HR工具-文本范例审计监察管理考核方法1．审计监察部考核分值表考核对象：审计监察部考核时间：指标类别指标分值实际得分备注定性指标（1）内部审计实施情况70（2）对外部审计的配合情况30定量指标合计100参考评分方法定性指标1、“内部审计实施情况”：优秀70分，良好55分，一般35分，差0分。2、“对外部审计的配合情况”：优秀30分，良好25分，一般16分，差0分。相关说明：编制人员：审核人员：批准人员：编制日期：审核日期：批准日期：2．财务审计部、投资证券部、其他部门考核分值表（通用）考核对象：财务审计部

2、、投资证券部、其他部门考核时间：指标类别指标分值实际得分备注定性指标（1）审计相关资料准备情况70（2）对内部审计、外部审计的配合情况30定量指标仅供参考HR工具-文本范例合计100参考评分方法定性指标1、“内部审计实施情况”：优秀70分，良好55分，一般35分，差0分。2、“对外部审计的配合情况”：优秀30分，良好25分，一般16分，差0分。相关说明：编制人员：审核人员：批准人员：编制日期：审核日期：批准日期：仅供参考